Descreva o perfil que procura em linguagem natural. A ferramenta de sourcing da Yena pesquisa o LinkedIn, sinais públicos e a sua base de talentos simultaneamente, classifica a compatibilidade, explica o porquê de cada perfil e move-os diretamente para o seu pipeline.
Três separadores. Quatro subscrições. O contexto perde-se em cada mudança.
Uma aplicação. Uma fatura. Cada candidato permanece no seu pipeline.
O verdadeiro problema
Sabe bem o que é. Publica o anúncio, chegam as candidaturas, mas a pessoa que o seu cliente realmente precisa não está na pilha. Estão empregados, não consultam portais de emprego e a última conversa com a sua agência está perdida numa base de dados que ninguém consulta.
Resultado: os recrutadores reconstroem cada shortlist do zero. O LinkedIn Recruiter custa uma fortuna por ano e mostra aos concorrentes os mesmos resultados. As ferramentas de sourcing complementares encontram pessoas, mas o contexto perde-se aí. Entretanto, muitos candidatos valiosos já estavam no seu sistema; apenas não os conseguiu encontrar.
A Yena resolve o problema da procura diretamente. Introduza um brief em linguagem natural e a ferramenta pesquisa o LinkedIn, sinais públicos e todo o seu histórico de candidatos numa só passagem. Classifica cada correspondência, explica a compatibilidade, enriquece os dados de contacto e move-os para o mesmo pipeline onde faz a sua shortlist, coloca e reativa.
Os três passos
O sourcing é um fluxo de trabalho, não uma funcionalidade. A Yena cobre-o de ponta a ponta sem o obrigar a saltar entre aplicações.
Descreva o brief em linguagem natural. A Yena pesquisa o LinkedIn, sinais públicos e a sua base de dados simultaneamente, classifica por compatibilidade e explica o motivo. Recupera ainda pessoas com quem falou o ano passado e se esqueceu.
A Yena lê o perfil, o histórico de interações e o brief da função. Redige uma mensagem curta com o seu tom de voz. Só precisa de rever e enviar, sem escrever do zero.
No momento em que encontra alguém, o perfil fica no CRM da Yena e continua pesquisável. Faça a shortlist, feche a colocação e depois reative o perfil para o próximo mandato. A sua base de dados torna-se um ativo crescente, em vez de ficar obsoleta.
Tour do produto de 90 segundos
Importe um perfil de LinkedIn, recupere candidatos da sua base de dados e envie uma introdução personalizada num percurso interativo.
Substitua o seu stack
As agências que mudam para a Yena cancelam em média três subscrições no primeiro mês. Veja o que a Yena inclui que outras ferramentas cobram à parte.
| Funcionalidade | Yena | Stack de ferramentas |
|---|---|---|
| Sourcing no LinkedIn | Incluído | LinkedIn Recruiter · €10.000+/ano |
| Pesquisa de candidatos com IA | Incluído | Gem / JuiceBox · $99–199/utilizador/mês |
| Enriquecimento de email e telefone | Incluído | Lusha / Apollo / ZoomInfo · $99/utilizador/mês |
| Parsing de CVs | Incluído | Parser independente · $29/utilizador/mês |
| Pipeline de candidatos | Incluído | O seu ATS · subscrição separada |
| Portal do cliente | Incluído | Geralmente PDFs por email |
| GDPR e residência de dados na UE | Nativo | Muitas vezes apenas EUA |
| Total | Desde €69/utilizador/mês | Cerca de €500+/utilizador/mês |
Criada na Europa, para a Europa
Muitas ferramentas de sourcing tratam o GDPR como uma mera formalidade. A Yena foi construída na Europa para candidatos europeus. Gestão de consentimento, políticas de retenção, direito ao apagamento e fluxos de trabalho para Comissões de Trabalhadores estão incluídos nativamente.
Preços transparentes
Sem taxa de instalação e sem contratos anuais forçados. Todas as funcionalidades desta página estão incluídas no plano Pro. O plano Team custa €99/utilizador se precisar de fluxos avançados ou acesso via API. Não escondemos preços atrás de chamadas comerciais.
De agências que já mudaram
Cancelámos o LinkedIn Recruiter, Gem e Apollo. A Yena substituiu os três por menos de metade do custo, e a equipa realmente gosta de usar.
Sou o único recrutador numa empresa de private-equity. Só a extensão Chrome poupa-me três horas por semana. As colocações estão a fechar 15 dias mais rápido.
Estávamos prestes a assinar um contrato de €500K com o Greenhouse. A Yena mostrou-nos que podíamos gerir toda a agência numa só plataforma em 24 horas. Poupámos dezenas de milhares.
Para a maioria dos fluxos de trabalho de agências, sim. A extensão Chrome permite guardar, enriquecer e desduplicar perfis de LinkedIn num clique. Perde créditos de InMail, mas ganha uma base de dados de candidatos centralizada e pesquisável.
Essas ferramentas assentam sobre um ATS. Encontram candidatos e devolvem-nos a outros sistemas. A Yena mantém os candidatos encontrados no mesmo pipeline, CRM e portal do cliente, sem importações ou falhas de comunicação.
Sim. A Yena está alojada na UE, tem certificação SOC 2 Tipo I e inclui gestão de consentimento, políticas de retenção e fluxos para o direito ao apagamento. Estão disponíveis modelos para Comissões de Trabalhadores para clientes na região DACH.
A Yena pesquisa mais de 800 milhões de perfis indexados no LinkedIn, web aberta e no seu CRM histórico. A grande vantagem é encontrar candidatos valiosos com quem a sua equipa já falou.
Pode estar operacional em 24 horas. Importamos os seus candidatos existentes via CSV, Excel, Bullhorn, Greenhouse ou Personio; a equipa instala a extensão Chrome e pode começar a pesquisar no mesmo dia.
A sua próxima colocação pode já estar na sua base de dados. Importe os candidatos, instale a extensão Chrome e execute a sua pesquisa mais difícil durante a tarde. Sem cartão de crédito. Sem contrato anual. Cancele quando quiser.
Ativo em 24h · desde €69/utilizador/mês · GDPR-native · SOC 2 Tipo I