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Encontre os candidatos que não se candidatam.

A Yena combina um sourcer proprietário de candidatos, extensão LinkedIn, enriquecimento de dados, campanhas e fluxo de trabalho ATS/CRM. Encontre candidatos passivos, reative a sua base de dados e gira todo o processo de recrutamento num só sistema.

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Briefing IA
25 perfis · 0,7s
À procura de um Sales Manager em Frankfurt, idealmente com experiência profunda em direito da UE e cibersegurança.
Localização: FrankfurtFunção: Sales ManagerDomínio: CibersegurançaDomínio: Direito da UE / Compliance+ NIS2 / DORA+ RGPD+ Vendas Enterprise
Shortlist ordenada· top 3 de 25
01
SO
Stella Osterhoff
Sales Manager Germany · Colt Technology Services
Porquê compatível: Sales lead at Colt (network/security infrastructure) — exact city + 22 yrs enterprise sales tenure. EU GDPR exposure via Colt compliance team.
95
02
RR
René Rühl
Senior Lead Sales Manager — Cyber Security BCM · Init AG · Public Sector Defense
Porquê compatível: Direct cyber-security BCM specialty in public sector defense — EU NIS2 / DORA fit. Top profile for regulatory-led sales motion.
94
03
MM
Mustafa Mert
Sales Manager Cybersecurity · Deutsche Telekom
Porquê compatível: Cybersec sales at DT — large-account experience and German market depth. Stable tenure (~2y), open to mid-cap moves per LinkedIn signal.
92
RR
René Rühl
Senior Lead Sales Manager — Cyber Security BCM
94
Atual
Init AG · Public Sector Defense
1y 7mo de cargo
Localização
Frankfurt · Hesse · Germany
Experiência
18 yrs total
Idiomas
🇩🇪 DE🇬🇧 EN🇫🇷 FR
Sinais de especialidade
Cyber BCMPublic sectorNIS2/DORA
Contacto verificado
rené.rhl@init.com
+49 69 ··· ··44
A confiança de agências de recrutamento e equipas internas em toda a Europa
NEXTRAPA PersonalberatungWalter&CoCain&MannContempoNORDFUSE
Criado para recrutadores que faturam por colocação

Vantagens competitivas.
Doze pequenas vitórias que se traduzem em mais colocações.

Importação do LinkedIn com um clique

A extensão de Chrome que elimina a duplicação de dados.

Num perfil do LinkedIn, clique uma vez. O sistema de gestão de candidatos da Yena importa, enriquece e elimina duplicados na sua base de dados em 1,2 segundos. O sistema sabe se alguém da sua equipa já contactou o candidato em 2022.

LB
Lukas Brenner
VP Finance na HelloFresh
Guardado · enriquecido · verificado contra 24.812 contactos
Portal do cliente

Shortlists que os clientes realmente utilizam.

Um link substitui o PDF de 20 páginas. Os clientes deixam reações por candidato, que visualiza em tempo real. O ciclo de feedback passou de cinco dias para cinco minutos — fechando colocações mais rapidamente.

yena.sh/s/page-nordics-cfo-q2● Em direto · 4 visualizadores
Anna W.♥ avançar
Lukas B.○ talvez
Sophie H.♥ avançar
Martin K.× rejeitar
Rascunhos de introdução por IA

Uma mensagem de abordagem que não parece um modelo.

A Yena lê o perfil, as suas interações passadas e o briefing da função. Escreve uma mensagem de 4 frases com o seu tom de voz. Só precisa de carregar em enviar.

Para: Anna Weissmann · Rascunho 1
Anna — ótimo retomar o contacto após a Money20/20. Estou a trabalhar num mandato de CFO numa fintech Série C, €60M ARR. Vale a pena 20 min na próxima semana?
Pipeline

Um kanban que identifica riscos.

Arraste candidatos entre fases. A Yena sinaliza processos estagnados, candidatos silenciosos e desvios na previsão — protegendo cada colocação em curso.

Identificado24
Em contacto12
Triagem6
11 dias sem movimento
Cliente3
Proposta1
Multi-escritório

35 escritórios. Uma base de dados. Zero conflitos.

Visibilidade ao nível de campo em toda a sua estrutura de recrutamento. Frankfurt não vê as taxas de Zurique. Ambos podem ver a base de candidatos partilhada. Criado para redes.

Criado para a Europa, não apenas traduzido

Pesquisa nativa em 9 idiomas.

Escreva a sua pesquisa em alemão, polaco, francês, letão, estónio, finlandês, lituano, sueco ou inglês. O CRM de recrutamento da Yena compreende o idioma — não apenas a palavra-chave.

🇩🇪 "CFO mit Börsengang-Erfahrung bei einer Serie-D-Fintech"
🇵🇱 "Dyrektor finansowy scale-up fintech, doświadczenie IPO"
🇫🇷 "Directrice financière fintech, parcours introduction en bourse"
🇬🇧 → mesmos 1.284 resultados · mesmo ranking · 0,8s
Previsão

Números em que a sua gestão pode confiar à segunda-feira.

Pipeline ponderado por fase, esforço por recrutador, probabilidade de colocação. Dados em tempo real do seu ATS — sem folhas de cálculo manuais.

€412k
Ponderado Q2 · 64% confiança
Slack & WhatsApp

A sua caixa de entrada é agora também uma base de dados de candidatos.

Cada mensagem, WhatsApp e e-mail é capturado e associado ao contacto no sistema de gestão de relacionamento com candidatos da Yena. Nada fica apenas na cabeça de um recrutador — cada sinal de colocação fica registado.

O que dizem os recrutadores

Amado por quem fecha negócios.

Passámos de gerir 30 perfis/semana manualmente para mais de 100 com o Yena. A poupança de tempo por si só pagou o software no primeiro mês. Mas a verdadeira vitória? A nossa equipa agora passa o tempo a recrutar de verdade, em vez de tratar de trabalho administrativo.

  • 30 → 100+ perfis/semana
  • 6 horas/semana poupadas
  • Colocações 40% mais rápidas
HL
Hugo Lohrberg
Fundador | Firma de Executive Search, Alemanha

Como recrutador individual de TA para um fundo de PE, precisava de algo poderoso mas simples. A extensão Chrome do Yena por si só poupa-me 3+ horas/semana. O matching por IA? Mudou completamente a forma como avaliamos candidatos. Estamos a fechar colocações 15 dias mais rápido.

  • 3+ horas/semana poupadas
  • 25% melhor precisão de matching
  • Colocações 15 dias mais rápidas
CL
Catherine L
Líder de Aquisição de Talento | Fundo PE, Áustria

Estávamos a considerar o Greenhouse, mas não conseguíamos justificar 8 semanas de implementação e um investimento de €500K. O Yena lançou-nos em 24 horas. Funcionalidades completas. Matching por IA incluído. Poupámos dezenas de milhares.

  • Configuração em 24 horas
  • €0 em custos de implementação
  • Pronto no primeiro dia
JP
Jan Pieter
Diretor de Operações | Agência de Recrutamento, Polónia

Os seus dados estão seguros connosco.

A Yena combina segurança de nível empresarial com uma utilização responsável da IA. Proteger os candidatos é um compromisso real, não apenas mais uma formalidade.

O controlo dos dados dos candidatos está no centro: IA transparente, exclusão ao nível do perfil, propriedade integral dos dados pelo cliente e alojamento exclusivo na UE. Sem subcontratantes nos EUA. Sem treino de modelos com o seu pipeline.

AES de 256 bits · TLS de 256 bits · infraestrutura dedicada na UE
Certificado SOC 2 Tipo I
Conforme com o RGPD
DPA e SCC
DADOS ALOJADOS NA UE