Estime quanto tempo e dinheiro a sua equipa poupa ao mudar para uma plataforma IA de pesquisa de candidatos e CRM de recrutamento.
A sua capacidade de recrutamento
Trabalho administrativo manual por recrutador
Atualizações de pipeline, formatação de CVs, construção de shortlists, recolha de feedback
Ajuste com base no seu nível de confiança
5 lugares × €55/lugar (faturação anual)
Insights inteligentes baseados nas suas entradas
Com um ROI anualizado de 3275%, mudar para Yena recupera o investimento em 0 meses.
€8.000 das suas poupanças vêm de contratações mais rápidas. Cada dia poupado por função = €200 recuperados.
Equipas com 5+ recrutadores obtêm os melhores retornos da automação — a sua configuração está bem posicionada.
Baseado em 5 lugares a €55/lugar (faturação anual). Paga €275, poupa €9.280.
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O ROI do ATS é calculado medindo o valor gerado (poupança de tempo + impacto de contratação mais rápida) face ao custo do software. A fórmula é: ROI % = ((Poupanças Anuais - Custo Anual) / Custo Anual) × 100.
Um ROI saudável de ATS é tipicamente 200-500% anualmente. Isso significa que por cada €1 gasto no software, obtém €2-5 de volta em ganhos de produtividade e contratações mais rápidas.
O Yena custa €55/mês por lugar na faturação anual (o nosso plano mais popular). A calculadora multiplica automaticamente este valor pela dimensão da sua equipa para mostrar o investimento real.
O custo de vaga representa o impacto diário no negócio de uma função não preenchida. Para trabalhadores do conhecimento, isso varia tipicamente entre €150-500/dia, tendo em conta a perda de produtividade e atrasos em projetos.
As fórmulas são baseadas em modelos ROI padrão da indústria usados por analistas de tecnologia de RH. Os seus resultados reais podem variar com base na qualidade de implementação e taxas de adoção.
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