Ihre Kandidaten verdienen mehr als einen E-Mail-Anhang.
90 % der Personalberatungen verschicken Kandidaten als Fließtext per Mail. Yenas Kundenportal macht aus Ihrer Arbeit eine erstklassige Präsentation.
Das unsichtbare Datenproblem.
Die Daten, die über Besetzungen entscheiden, stehen nicht auf LinkedIn. Gehaltsvorstellungen, Motivation, Verfügbarkeit, Karriereziele — das erfahren Sie nur im persönlichen Gespräch. Ihr Wert als Personalberater: unsichtbare Informationen sichtbar machen.
Unübersichtliche Threads, verlorener Kontext, keine Nachvollziehbarkeit. Anhänge werden übersehen.
Kunden können Kandidaten nicht einfach vergleichen, freigeben oder ablehnen. Entscheidungen verzögern sich tagelang.
Ihr eigentlicher Mehrwert — die unsichtbare Intelligenz — geht im Fließtext unter und wird vergessen.
White-Label. Executive-Grade. Interaktiv.
In drei Schritten verändern Sie, wie Sie Kandidaten präsentieren
Teilen
Senden Sie Ihrem Kunden einen White-Label-Portal-Link. Sein Logo, Ihr Branding — sieht aus wie das Deliverable einer Top-Beratung, nicht wie eine weitergeleitete Bewerbung.
Prüfen
Der Kunde sieht strukturierte Kandidaten-Briefings mit Insights-Grid: Erfahrung, Motivation, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit — die Daten, die wirklich zu Entscheidungen führen.
Entscheiden
Zum Interview freigeben, Ablehnen oder Rückfragen stellen — Echtzeit-Feedback, kein E-Mail-Pingpong. Lückenloser Audit Trail aller Entscheidungen.
Das Herzstück.
So sieht ein Kandidatenprofil im Portal aus
Karriereverlauf
Dokumente
„Diese Daten stehen nicht auf LinkedIn. Sie stammen aus Ihren Gesprächen. Yena strukturiert sie, damit Ihr Kunde Ihren Mehrwert sieht."
Lassen Sie Ihre Agentur aussehen wie McKinsey.
Sechs Gründe, warum das Portal Ihre Außenwirkung verändert
Schnellere Feedback-Zyklen
Kundenentscheidungen in Stunden statt Wochen. Echtzeit-Freigaben und Absagen — kein Warten auf E-Mail-Antworten mehr.
Strukturierte Entscheidungsfindung
Kunden können Kandidaten direkt nebeneinander vergleichen. Klare Datenstruktur macht die beste Wahl offensichtlich.
Lückenloser Audit Trail
Jede Freigabe, Absage und jedes Feedback wird protokolliert. Sie wissen genau, was wann passiert ist.
Ihre Marke, die Marke Ihres Kunden
Das White-Label-Portal zeigt sowohl Ihr Agentur-Logo als auch das Logo Ihres Kunden. Premium-Präsentation — jedes Mal.
Deliverables auf Beratungsniveau
Wirken Sie wie eine Top-Beratung. Positionieren Sie Ihre Agentur als strategischen Partner — nicht als CV-Weiterleiter.
Mehr Mandate gewinnen
Heben Sie sich von 90 % der Personalberatungen ab, die noch per E-Mail arbeiten. Das erwarten Kunden von Premium-Firmen.
So schneiden wir im Vergleich ab.
| Funktion | E-Mail / PDF | Legacy-ATS | Yena Kundenportal |
|---|---|---|---|
| White-Label-Portal | |||
| Interaktives Feedback | |||
| Strukturierte Insights | |||
| Karriere-Timeline | |||
| Kunden-Branding | |||
| Echtzeit-Entscheidungen |