Aus der Suche in den persönlichen Kontakt
Wählen Sie ein passendes Kandidatenprofil aus und starten Sie die Abfrage nach einer E-Mail-Adresse oder Telefonnummer. Prüfen Sie das Ergebnis zusammen mit den Profilbelegen und bisherigen Gesprächen.
Datenanreicherung für Recruiting-Teams
Waterfall-Datenanreicherung aus über 20 Quellen
Finden Sie verfügbare E-Mail-Adressen und Telefonnummern über Yenas Waterfall-Netzwerk mit mehr als 20 Datenquellen. Prüfen Sie gefundene Kontaktdaten zusammen mit den Profilbelegen und bereiten Sie die passende Ansprache vor.
So ergänzt Yena fehlende Kontaktdaten
- 01
Kandidatenprofil auswählen
- 02
Kontaktdaten per Waterfall anreichern
- 03
Verfügbare Angaben im Kontext prüfen
- 04
Die passende Ansprache vorbereiten
Im Waterfall-Verfahren werden passende Datenquellen nacheinander genutzt. Welche Quellen zum Einsatz kommen und welche Angaben verfügbar sind, hängt vom Profil ab.
Kontaktdaten im Produkt aufdecken ↗Kontaktdaten im Recruiting-Ablauf nutzen
Bekannte Kontakte im Team weiterbearbeiten
Nutzen Sie vorhandenen Kandidatenkontext für eine erneute Kontaktprüfung. Stimmen Sie Zuständigkeit und nächsten Schritt ab, bevor Sie eine Ansprache vorbereiten.
Im Team ausprobieren
Vom verfügbaren Kontakt zur passenden Ansprache
Nach der Kontaktprüfung geht es an die Nachricht. Die Produktansicht zeigt den anschließenden Sequenz-Editor: Stellen Sie Schritte, Wartezeiten und Versandfenster zusammen und stimmen Sie den Entwurf im Team ab.
- Kontakt und bisherigen Gesprächskontext prüfen
- Absender, Inhalt und Zeitpunkt im Team abstimmen
- Den nächsten Schritt vor dem Start gemeinsam prüfen
Visuell aufbereitete Produktansicht. Original ansehen ↗
Ausgewählte Yena-Kunden
So bereiten Sie nach der Kontaktprüfung die Ansprache vor: Sequenz-Aufbau ansehen ↗
Häufige Fragen zur Datenanreicherung
Was bedeutet Waterfall-Datenanreicherung?
Yenas Waterfall-Netzwerk umfasst mehr als 20 Datenquellen. Passende Quellen werden nacheinander genutzt, um verfügbare Kontaktdaten zu ergänzen. Welche Quellen zum Einsatz kommen und ob eine Adresse oder Telefonnummer gefunden wird, hängt vom jeweiligen Profil ab.
Wo starte ich die Kontaktabfrage?
Öffnen Sie bei einem Kandidaten auf Ihrer Sourcer-Shortlist die Aktion zum Aufdecken einer E-Mail-Adresse oder Telefonnummer. Sie können Yena nach Kontaktdaten suchen lassen oder bereits bekannte Angaben manuell ergänzen.
Was passiert, wenn keine Kontaktdaten gefunden werden?
Kontaktdaten sind nicht für jedes Profil verfügbar. Prüfen Sie einen bereits bekannten Kontakt oder legen Sie im Team einen anderen nächsten Schritt fest. Eine gefundene Adresse prüfen Sie vor der Ansprache im Kontext Ihres Recruiting-Auftrags.
Vom passenden Profil zur persönlichen Ansprache
Wählen Sie einen Kandidaten aus Ihrer Shortlist, fragen Sie verfügbare Kontaktdaten ab und bereiten Sie die erste Nachricht vor.
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