Finden Sie die Talente, die LinkedIn nicht findet.
Yenas KI-Talent-Sourcer durchsucht das offene Web mit agentischer Suche - keine veraltete Datenbank. Schneller, präziser, in Europa entwickelt.
Pro
Team
Beliebteste WahlEnterprise
NeuIdeal für einzelne Recruiter oder kleine Teams (1-3 Personen) im Aufbau
10 Tage kostenlos testenKeine Kreditkarte. In Minuten eingerichtet. Jederzeit kündbar
Ideal für Recruiting-Teams (3-15 Personen), die Vermittlungen skalieren
10 Tage kostenlos testenKeine Kreditkarte. In Minuten eingerichtet. Jederzeit kündbar
Ideal für große Agenturen und interne Teams — 15+ Recruiter oder 1.000+ Mitarbeiter
Demo buchenKernfunktionen
- 1.000 KI-gefundene Kandidaten/Monat — gerankt, dedupliziert und bereit zur Ansprache
- "Warum dieser Kandidat" - jedes Profil kommt mit Belegen, nicht mit einem Blackbox-Score
- 300 Kontakt-Credits/Monat — verfügbare E-Mail- und Telefondaten zur Prüfung durch Recruiter freischalten
- LinkedIn-Sourcing-Erweiterung (1-Klick)
- Intelligente Kandidatensuche
- Unbegrenzte Kandidaten & Jobs
- Auto-Anreicherung & Deduplizierung
- Basis-Pipelines & Phasen
- Bis zu 3 Teammitglieder
- E-Mail-Support (24-h-Reaktionszeit)
Alles aus Pro, plus:
- 3.000 KI-gefundene Kandidaten/Monat — gerankt, dedupliziert und bereit zur Ansprache
- "Warum dieser Kandidat" - jedes Profil kommt mit Belegen, nicht mit einem Blackbox-Score
- 600 Kontakt-Credits/Monat — verfügbare E-Mail- und Telefondaten zur Prüfung durch Recruiter freischalten
- Gespeicherte Suchen & Benachrichtigungen
- Massen-Aktionen für Kandidaten
- Individuelle Pipeline-Phasen pro Rolle
- Erweiterte Workflows
- Unbegrenzte Teammitglieder
- Echtzeit-Kollaboration & Notizen
- Erweiterte Analytics & Reporting
- Slack- & Zapier-Integration
- API-Zugang
- Prioritäts-Support (4-h-Reaktionszeit)
Alles aus Team, plus:
- Unbegrenzte Kandidaten/Monat aus dem Talent Sourcer
- Individuelles Anreicherungsvolumen
- Single Sign-On (SSO / SAML)
- EU-Datenspeicherung & SOC-2-Konformität
- Dedicated Success Manager + Onboarding & Schulung
- Individuelle ATS-/CRM-Integrationen
- Individuelle Verträge, SLA & Rechnungsstellung
- Mengen- & Platzrabatte
- Audit-Protokolle & Admin-Kontrollen
- Premium-Support (dedizierter Slack-Kanal)
Anreicherungspakete
Verfallen nieEinmalige Kontakt-Credit-Pakete für verfügbare E-Mail- und Telefondaten zur Prüfung durch Recruiter- und Telefon-Reveals. Gekaufte Credits verfallen nie (200 / 500 / 1.500).
€29 / €59 / €149
10 Tage kostenlose Testphase. Keine Kreditkarte. In Minuten eingerichtet. Jederzeit kündbar.
Belege vor dem Kauf
Alles, was Käufer vor dem Start prüfen.
Recruiter brauchen kein weiteres Datenblatt. Sie brauchen Sicherheit, dass Sourcing funktioniert, Kandidatendaten geschützt sind und das Team ohne lange Einführung starten kann.
Echte Sourcing-Kapazität
Pro enthält 1.000 KI-gefundene Kandidaten pro Monat. Team enthält 3.000. Gerankt, dedupliziert und bereit zur Prüfung.
Belege zu jedem Profil
Jede Empfehlung enthält eine "Warum dieser Kandidat"-Erklärung, damit die Shortlist intern und beim Kunden belastbar ist.
Kontakte inklusive
300 Pro-Kontakt-Credits und 600 Team-Credits für verfügbare E-Mail- und Telefondaten zur Prüfung durch Recruiter.
Europäische Datenbasis
DSGVO-fähige Workflows, EU-Datenresidenz, SOC 2 Type I und kein Kundendaten-Training für KI.
Start mit wenig Risiko
Starten Sie mit einer begleiteten Produktevaluierung anhand Ihres eigenen Recruiting-Workflows.
Ein System statt fünf
Sourcing, CRM, ATS-Pipelines, Kampagnen, Anreicherung und Teamarbeit laufen in einem Workflow.
Tarife im direkten Vergleich
| Funktion | Pro | Team | Enterprise |
|---|---|---|---|
| Sourcing | |||
| LinkedIn-Erweiterung | |||
| Kandidaten über den Talent Sourcer | 1.000/Monat | 3.000/Monat | Unbegrenzt |
| E-Mail- und Telefon-Anreicherungen | 300/Monat | 600/Monat | Custom |
| Intelligente Suche | |||
| Gespeicherte Suchen & Alerts | |||
| Massen-Aktionen | |||
| Kandidaten & Jobs | |||
| Unbegrenzte Kandidaten & Jobs | |||
| Auto-Anreicherung | |||
| Individuelle Felder & Tags | |||
| Pipelines & Workflows | |||
| Basis-Pipeline-Phasen | |||
| Individuelle Phasen pro Rolle | |||
| Interview-Planung | Basis | Erweitert | Erweitert |
| Team & Zusammenarbeit | |||
| Teammitglieder | Bis zu 3 | Unbegrenzt | Unbegrenzt |
| Echtzeit-Updates | |||
| Rollenbasierte Berechtigungen | |||
| Integrationen & Support | |||
| Gmail/Outlook-Sync | |||
| Zapier & Slack | |||
| API-Zugang | Früher Zugang | ||
| Support | E-Mail 24 h | Priorität 4 h + Chat | Dedicated |
| Plan-Erweiterungen | |||
| Anreicherungspakete | €29 / €59 / €149 | €29 / €59 / €149 | Individuell |
Häufig gestellte Fragen
Ja. Jederzeit mit einem Klick in deinen Einstellungen kündbar. Keine Verträge, keine Kündigungsgebühren. Du behältst Zugriff bis zum Ende deiner Abrechnungsperiode.
Nein. Starte deine 10-tägige kostenlose Testversion ohne Kreditkarte. Wir fragen erst nach Zahlungsdaten, wenn du nach der Testphase weitermachen möchtest.
Ja. Wechsle jederzeit zwischen Pro und Team. Upgrades wirken sofort (anteilig abgerechnet). Downgrades wirken zum nächsten Abrechnungszyklus.
Kontaktiere unser Sales-Team für individuelle Enterprise-Preise. Wir bieten Mengenrabatte ab 20 Nutzern und dedizierte Support-Optionen.
Starten Sie mit einer begleiteten Produktevaluierung anhand Ihres eigenen Recruiting-Workflows.
Ja. Spar 20 %, wenn du jährlich zahlst. Jahrespläne werden einmal pro Jahr abgerechnet – mit derselben Kündigungsoption jederzeit.
Wir bieten eine 10-tägige kostenlose Testversion, damit du Yena risikofrei testen kannst. Falls du nach dem Abo innerhalb der ersten 30 Tage nicht zufrieden bist, kontaktiere uns für eine vollständige Rückerstattung.
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