Funciona apenas no navegador
Ferramentas gratuitas de pesquisa de candidatos para recrutadores
Crie pesquisas por canal, registe a evidência relevante para a função e prepare uma mensagem apenas com factos verificados. A workbench não classifica candidatos nem envia mensagens.
- Gerado localmente neste navegador
- Revisão manual necessária
- Sem classificação de candidatos
01. Crie uma pesquisa por títulos e evidências
Use apenas critérios ligados à função: títulos, aliases, competências e exclusões.
Sintaxe LinkedIn / Recruiter
("Backend engineer" OR "Engenheiro de backend" OR "Engenheiro de software" OR "Engenheiro de plataforma" OR "Back-end Engineer" OR "Software Engineer" OR "Platform Engineer") AND (Java OR Kotlin) AND "Spring Boot"Sintaxe Google para páginas públicas
site:linkedin.com/in ("Backend engineer" OR "Engenheiro de backend" OR "Engenheiro de software" OR "Engenheiro de plataforma" OR "Back-end Engineer" OR "Software Engineer" OR "Platform Engineer") AND (Java OR Kotlin) AND "Spring Boot"Método: O LinkedIn e o Google aceitam operadores diferentes; por isso o resultado é específico para cada canal. LinkedIn Help · Google Search Help
Limite: Os resultados podem variar por conta, região e índice. Reveja-os manualmente.
02. Exemplo de função difícil: backend engineer
Um exemplo em que a evidência técnica importa mais do que um único título.
Função
Backend engineer
Variantes úteis do título
- ↳ Engenheiro de backend
- ↳ Engenheiro de software
- ↳ Engenheiro de plataforma
Evidência a verificar
- ✓ Java ou Kotlin em trabalho recente
- ✓ Spring Boot ou framework JVM comparável
- ✓ APIs em produção ou responsabilidade por sistemas distribuídos
Exemplo de pesquisa
Sintaxe LinkedIn / Recruiter:
("Backend engineer" OR "Engenheiro de backend" OR "Engenheiro de software" OR "Engenheiro de plataforma" OR "Back-end Engineer" OR "Software Engineer" OR "Platform Engineer") AND (Java OR Kotlin) AND "Spring Boot"
Sintaxe Google para páginas públicas:
site:linkedin.com/in ("Backend engineer" OR "Engenheiro de backend" OR "Engenheiro de software" OR "Engenheiro de plataforma" OR "Back-end Engineer" OR "Software Engineer" OR "Platform Engineer") AND (Java OR Kotlin) AND "Spring Boot"03. Calibre a pesquisa antes de rever perfis
Registe o que é obrigatório, que evidência conta e o que precisa de validação humana.
Separe a evidência observável da interpretação. A decisão é do recrutador.
04. Prepare outreach com factos verificados
Cole apenas factos confirmados e o seu modelo. A workbench funciona localmente e não envia mensagens.
Adicione um facto verificado e um modelo para criar um rascunho.
Limite: Use apenas os dados pessoais necessários e confirme as regras do canal. A ferramenta não envia nem regista mensagens.
Perguntas frequentes sobre a workbench de sourcing
A ferramenta pesquisa o LinkedIn ou classifica candidatos?
Não. Cria texto que pode rever e usar na pesquisa. Não abre pesquisas, não consulta perfis e não atribui pontuações.
Porque são diferentes os resultados Google e LinkedIn?
As plataformas aceitam operadores diferentes; por isso o resultado é específico para cada canal.
O que devo verificar antes do outreach?
Confirme a pessoa, a evidência profissional, a fonte, a data e se o canal é adequado.
Comece um teste gratuito da Yena durante 10 dias
Quando quiser transformar um plano de pesquisa em descoberta de candidatos e outreach gerido, teste a Yena durante 10 dias num mandato real. A revisão humana mantém-se no controlo; não há resultados garantidos.
Comece um teste gratuito da Yena durante 10 dias