Grįžti į tinklaraštį
talentų rinkos žemėlapismarket mappingtikslinės įmonėsheadhuntingLietuva

Talentų rinkos žemėlapio šablonas Lietuvoje

Atsisiųskite talentų rinkos žemėlapio šabloną: tikslinės įmonės, pareigų variantai, šaltiniai, patikros data ir aiškus kitas kandidatų paieškos žingsnis.

Janis Kolomenskis

5 min. skaitymoAtnaujinta
Dalintis

Talentų rinkos žemėlapis yra darbinė lentelė, kurioje atrankos komanda užrašo tikslinius segmentus, rolių variantus, turimus įrodymus ir kitą paieškos veiksmą.

Šablonas padeda prieš aktyvią kandidatų paiešką atskirti patikrintus signalus nuo hipotezių ir išsaugoti, kodėl konkretus rinkos segmentas įtrauktas.

Jei reikia konteksto apie tiesioginę paiešką, skaitykite headhunting Lietuvoje. Kai žemėlapis pereina į tikrą kandidatų paiešką, žiūrėkite Yena sourcing.

Atsisiųsti nemokamą failą

CSV failą galite atsidaryti Excel arba Google Sheets ir pritaikyti savo komandai.

Atsisiųsti CSV: LT talentų rinkos žemėlapis

Kodėl šis šablonas naudingas

Šis pavyzdys skirtas ne kandidatų reitingavimui, o rinkos hipotezei patikrinti: kiekvienai eilutei užrašykite, kuo remiatės, ko dar nežinote ir kokį veiksmą atliksite toliau.

LT rinkos žemėlapio pavyzdys, kurį galima nukopijuoti

Žemiau pateiktos eilutės yra hipotetinės. Jose nėra realių asmens duomenų ar teiginio apie konkrečią įmonę. Atsisiųskite tą patį pavyzdį CSV formatu ir pakeiskite jį patikrinta savo paieškos informacija.

Hipotetinis Lietuvos rinkos žemėlapis
Įmonė / segmentasPareigų pavadinimasPareigų pavadinimas anglų kalbaKodėl įtrauktiNeįtraukti / ribosĮrodymasŠaltinisPavyzdinė patikros dataNežinomaKitas veiksmas
Hipotetinis Vilniaus B2B SaaS pavyzdysPardavimų vadovasHead of SalesPanašus B2B pardavimo modelisNeįtraukti mažmeninės prekybos rolėsHipotetinis viešai aprašytos B2B krypties signalasPavyzdinis įmonės karjeros puslapis2026-09-30Komandos dydis nepatvirtintasPatikrinti rolės apimtį ir atnaujinti eilutę
Hipotetinis Kauno pramonės tiekėjo pavyzdysKomercijos direktoriusCommercial DirectorGretima industrija ir eksporto signalasNeįtraukti tik vietinio pardavimo koordinatoriųHipotetinis viešo eksporto paminėjimo signalasPavyzdinė įmonės svetainė2026-09-30Sprendimų teisė neaiškiRasti antrą viešą šaltinį ir pažymėti kontaktavimo kampą

B2B programinės įrangos pardavimų vadovo ir pramonės komercijos direktoriaus pareigos nėra lygiavertės. Gretimą segmentą įtraukite tik jei sutampa atrankos užduočiai svarbios aplinkybės: klientų tipas, pardavimo ciklas, komandos atsakomybė ar eksporto rinkos. Vien angliškas pavadinimas šio ryšio nepatvirtina.

Po atsakymo išsaugokite atsakymo tipą, datą ir kitą veiksmą. Jei paaiškėja naujas LT ar EN rolės variantas, pridėkite jį prie tos pačios eilutės ir pažymėkite ankstesnę hipotezę kaip atmestą arba nepatvirtintą.

Kas įtraukta

  • tikslinės įmonės ir gretimi rinkos segmentai
  • rolės lietuviškai ir angliškai
  • įtraukimo bei neįtraukimo priežastis
  • įrodymas, šaltinis ir patikrinimo data
  • nežinomybės ir kitas veiksmas

Kaip naudoti praktiškai

  1. Atsidarykite CSV ir pakeiskite hipotetines eilutes tikslinėmis įmonėmis, kurių veiklą patikrinote. Įrašykite tikrą šaltinio nuorodą bei savo patikros datą.
  2. Pridėkite pareigų pavadinimus lietuviškai ir angliškai, kad paieška nepriklausytų nuo vieno pavadinimo.
  3. Atskirkite tiesioginius konkurentus nuo gretimų rinkų: B2B SaaS pardavimų patirtį laikykite atskiru signalu nuo pramonės eksporto pardavimų, kol nepatikrintas darbo turinys.
  4. Po pirmųjų atsakymų atnaujinkite šaltinį, datą ir kitą veiksmą. Kandidato pageidavimą dėl tolesnio kontakto saugokite jo įraše, o rinkos lentelėje palikite tik paieškai reikalingą išvadą.

Pastaba Lietuvos rinkai

Lietuvos žemėlapyje verta rodyti ne tik Vilnių: įtraukite Kauną, Klaipėdą ar nuotolines komandas, jei tai atitinka atrankos užduotį. Kiekviena eilutė turi atsakyti, kodėl segmentas įtrauktas, kuo remiamasi ir kas dar nepatikrinta.

Kada failo nebeužtenka

Kai rinkos žemėlapis tampa agentūros turtu, jo nereikėtų laikyti statiniame faile. Jį reikia jungti su kandidatų profiliais, kontaktų istorija ir atrankos specialisto patikrintu kandidatų paieškos procesu.

Kai šablonams prireikia sistemos

Yena padeda atrankos komandai vykdyti aktyvią kandidatų paiešką. Rastus profilius ir jų tinkamumo pagrindą peržiūri žmogus; ATS ir CRM padeda valdyti tolesnius atrankos etapus bei bendravimo istoriją.

Žiūrėti Yena sourcing

Dažniausi klausimai

Ar rinkos žemėlapis skirtas tik executive search?

Ne. Jis tinka ir IT, pardavimų, gamybos bei finansų rolėms, jei aiškiai aprašote gretimas funkcijas ir ribas.

Kaip atnaujinti po kandidatų atsakymų?

Pažymėkite datą, atsakymo tipą ir kitą veiksmą. Jei paaiškėja, kad rolės sinonimas neveikia, įrašykite naują LT arba EN variantą, o seną palikite kaip atmestą hipotezę.

Kam skirtas talentų rinkos žemėlapio šablonas?

Talentų rinkos žemėlapio šablonas padeda dokumentuoti tikslines įmones, pareigų pavadinimus lietuviškai ir angliškai, įrodymus, šaltinius, nepatikrintus klausimus ir kitą kandidatų paieškos veiksmą.

Janis Kolomenskis

2026 m. liepos 9 d.

Dalintis
Yena

Nuo pozicijos aprašo iki pagrįsto kandidatų sąrašo.

Aprašykite, ko ieškote. Yena randa pasyvius kandidatus, paaiškina jų atitiktį, papildo patikrintais kontaktais ir leidžia tęsti komunikaciją toje pačioje atrankos aplinkoje.