NVIDIA PARTNERNVIDIA Inception
Naujiena - Yena realiuoju laiku skaito kandidatų signalus 9 kalbomis.Pažiūrėti, kas veikia ->
Sourceris šiuolaikinėms atrankų komandoms
Raskite kandidatus, kurie patys nekandidatuoja.
Geriausi kandidatai dažnai niekur nekandidatuoja. Aprašykite rolę paprasta kalba, o Yena ras tinkamus žmones, sureitinguos juos pagal briefą ir parodys, kam verta skambinti.
IeškotiPapildytiOutreach
briefas
Senior backend engineer Berlyne, skalavęs mokėjimų infrastruktūrą
Rezultatas: sąrašasTrumpasis sąrašasOutreach
283 atitikimų · 0.6ssuprasta rolė:backend_engineer vieta:"Berlin, DE" sritis:payments mastelis:high_throughput
01
Mateusz SobczakStaff Engineer · ex-Adyen · Berlin
Skalierte den Ledger-Service über 12k Transaktionen pro Sekunde. Verantwortet die Payments-Roadmap.
93
FIT
02
Priya NairSenior Backend Engineer · Wise · Amsterdam
Sechs Jahre Cross-Border-Payments. Go und Kafka in echter Skalierung.
89
FIT
03
Tomasz WójcikPlatform Engineer · Mollie · Berlin
Baute die Settlement-Pipeline neu. Offen für eine Lead-Rolle.
85
FIT
04
Elif DemirBackend Engineer · N26 · Berlin
Stark in Fraud-Systemen. Entwickelt sich Richtung Staff-Level.
80
FIT
Atvira rinka + jūsų duomenys · paaiškinamas reitingas · perdavimas kontaktui
Atrankos darbas, kuri Yena padaro uz jus
Vienas briefas virsta
gyva atrankos eiga.
Yena pradeda ten, kur stiprus AI sourcing irankiai, ir eina toliau: kandidatu paieska, patikrinti kontaktai, outreach, ATS etapai, CRM atmintis, klientu shortlistai ir ataskaitos vienoje sistemoje.
01
Randa
Aprasykite profili. Yena iesko atviroje rinkoje ir jusu duomenu bazeje, tada pateikia sureitinguotus kandidatus su irodymais.
02
Patikrina
Papildo profili, patikrina el. pasta ir telefona, pasalina dublikatus ir islaiko dokumentuota teiseta pagrinda.
03
Uzmezga rysi
Parengia zinutes pagal kandidato istorija, valdo follow-up per el. pasta ir LinkedIn, ir parodo siltus atsakymus.
04
Valdo
Perkelia kandidatus per ATS etapus ir vienoje vietoje saugo CRM istorija, pastabas, kampanijas, ataskaitas ir klientu shortlistus.
Duomenų papildymas
Įvedate vardą.
Gaunate pilną kandidato vaizdą.
Vardas ir pareigos dar nėra kandidatas. Yena sukuria patikrinamą profilį: aktualius kontaktus, tikrą karjeros kelią ir signalus, rodančius pasirengimą pokalbiui.
AO
Aisha Okonkwo
Ekonomichef · tillväxtbolag med private equity-bakgrund (tidigare KKR-portföljbolag / Unilever)
London, Storbritannien · engelska (modersmål), franska (B2) · 9 år
93
MATCHNING · HÖG TILLTRO
Karriär
2022 - Nu
Ekonomichef
KKR-portföljbolag inom konsumentvaror
Ledde två carve-outs och byggde upp FP&A för ett nyförvärvat bolag på 300 MEUR.
2018 - 2022
FP&A-ansvarig
Unilever
Ansvarade för koncernrapporteringen över tre europeiska marknader.
2015 - 2018
Finansanalytiker
Deloitte
Arbetade med transaktionsstöd för kunder inom konsumentvaror och private equity.
Utbildning
BSc Economics - London School of Economics · 2011-2015
Varför Yena lyfte fram profilen
En ovanlig kombination av private equity och större bolag på London-marknaden. Har CFA-examen och har lett integrationsarbete efter förvärv två gånger, vilket tyder på att hon hanterar komplexitet väl.
Signaler
Öppnade er senaste kontakt4x
Uppdaterade sin titel3 v
Finns i ert nätverk2 kontakter
Fokus
FP&A · tillväxtbolag med private equity · carve-outs · koncernrapportering
Lönenivå£95-115k
Uppsägningstid3 månader
Öppen för flyttEU
CFA-examen · ICAEW (ACA) · öppen för nästa steg
Öppna full profilLägg till i kortlista
Outreach
Tada Yena parašo žinutę
į kurią norisi atsakyti.
Masinės žinutės ignoruojamos. Yena kiekvieną laišką remia tikra kandidato istorija, valdo follow-up’us el. paštu ir LinkedIn, o šilti atsakymai grįžta komandai.
Kam Mateusz Sobczak · Staff Engineer, ex-Adyen
El. paštasLinkedIn
Sveiki, Mateusz,
Adyen ledger mastelio didinimas virš 12k tx/s yra būtent šios rolės problema: visa mokėjimų platforma, ne vienas servisas.
Ar verta skirti 20 minučių? Atsiųsiu briefą.
● Step 1 · Email · sent→Step 2 · LinkedIn · queued +2d→Step 3 · Follow-up · +5d
Replied · interested · 3h agomessage personalized from candidate context
Įrodymai
Mažiau paieškos. Daugiau placementų.
Recruiteriai, kurie automatizavo sunkų research darbą ir susigrąžino savaitę.
30 -> 110
surastų profilių per savaitę
“Atsisakėme trijų įrankių ir išorinio tyrėjo. Vienas paieškos laukelis, tikslesni trumpieji sąrašai.”
HB
Hannah Brandt
Partnerė, vadovų paieška · Miunchenas
Tą pačią dieną
nuo brief’o iki pirmo sąrašo
“Be sunkios migracijos. Aprašiau rolę ir iki pietų gavau dešimt stiprių kandidatų.”
JR
Jordan Reyes
Talentų vadovas, SaaS scale-up · Austin
2,4x
didesnis atsakymų rodiklis
“Kiekviena žinutė remiasi tikra kandidato istorija, todėl neskamba kaip šablonas.”
SA
Sofia Almeida
Managing Director, staffing · Amsterdamas
Pasitikėjimas dar prieš pirmąją paiešką
Klientų komandos
Pripažintos partnerystės
GOOGLE CERTIFIEDGoogle Cloud
LIAA APPROVEDLatvijos investicijų ir plėtros agentūra
DUK
Klausimai, kuriuos užduoda recruiteriai
Yena yra DI pagrįstas atrankų CRM ir ATS, sukurtas specialiai vadovų paieškos įmonėms, atrankų agentūroms ir vidinėms atrankų komandoms. Ji vienoje platformoje sujungia kandidatų paiešką iš LinkedIn, automatinį duomenų papildymą, DI atitikimą ir atrankos proceso valdymą. Raskite kandidatus vienu paspaudimu, leiskite DI juos surikiuoti pagal atviras pozicijas ir valdykite santykius mėnesiais ar metais - be rankinio duomenų suvedimo.
Paverskite tikrą užklausą peržiūrima kandidatų paieškos eiga.
10 dienų nemokamai. Importuokite duomenis, ieškokite Europoje ir atgaivinkite jau žinomą talentų bazę. Be kortelės.