Yena LogoYena.
Personalo atrankos sistemaAgentūroms ir atrankų komandoms LietuvojeAtrankų valdymo sistemaAktyviai kandidatų paieškai ir trumpųjų sąrašų valdymuiPersonalo valdymo sistemaSamdymo etapui ir kandidatų proceso koordinavimui
SOC 2 Type I sertifikuotaSuderinta su GDPR
PalyginimaiTinklaraštisNemokami įrankiai
Nemokami įrankiaiATS investicijų grąžos skaičiuoklėAtrankų procesų diagnostikaNemokamas DI CV analizatorius
Kainos
PrisijungtiPamatykite per 15 min.

Supaprastinkite savo atrankos technologijų rinkinį.

Produktai

  • Personalo atrankos sistema
  • Atrankų valdymo sistema
  • Personalo valdymo sistema
  • Kainos
  • Atsisiųsti darbalaukio programą

Ištekliai

  • Palyginimai
  • Tinklaraštis

Nemokami įrankiai

  • ATS investicijų grąžos skaičiuoklė
  • Atrankų procesų diagnostika
  • Nemokamas DI CV analizatorius

Įmonė

  • Apie mus
  • Kontaktai
  • Privatumo politika
  • Naudojimo sąlygos
  • Saugumas
  • Duomenų tvarkymo sutartis
  • Slapukų politika

Palyginkite Yena

vs Recrur·vs Teamdash
Ryga, Latvija | Mazā Nometņu iela 31, LV-1002
[email protected]
© 2026 SIA "New Tech".
Kandidatų paieška

Raskite tinkamus kandidatus greičiau už konkurentus.

Aprašykite ieškomą profilį laisva kalba. „Yena“ vienu metu analizuoja „LinkedIn“, viešus duomenis ir jūsų turimą talentų bazę, įvertina atitikimą, paaiškina, kodėl kandidatas tinka, ir iškart įtraukia jį į jūsų atrankos procesą.

Rezervuoti demonstracijąKainodara →
Veikia per 24 val.Nuo €69/naudotojui/mėn.Atitinka GDPR · ES duomenų saugojimas
Jūsų dabartiniai įrankiai
apollo.io
gem.io
linkedin.com/recruiter

Trys skirtukai. Keturios prenumeratos. Kontekstas prarandamas perjungiant kiekvieną langą.

Yena
VEIKIAmy.yena.ai/search
Vokiškai kalbantis CFO, besiplečiantis „fintech“, vadovavęs „Series C“0.8s
AW
Anna Weissmann
CFO · N26
96atitikimas
LB
Lukas Brenner
VP Finance · HelloFresh
93atitikimas
SH
Sophie Hartmann
CFO · Volocopter
91atitikimas

Viena programa. Viena sąskaita. Visi kandidatai vienoje vietoje.

Tikroji problema

Geriausi kandidatai patys neieško darbo.

Jums puikiai pažįstamas jausmas: darbo skelbimas patalpintas, paraiškos plaukia, tačiau kliento ieškomo žmogaus tarp jų nėra. Jie dirba, nesidomi darbo skelbimų portalais, o paskutinis pokalbis su jūsų agentūra kažkur nugrimzdęs duomenų bazėje, kurios niekas netikrina.

Todėl personalo atrankos specialistai kaskart kuria atrankos sąrašus nuo nulio. „LinkedIn Recruiter“ kainuoja tūkstančius per metus, tačiau rodo tuos pačius rezultatus, kuriuos mato ir jūsų konkurentai. Pagalbiniai paieškos įrankiai randa žmones, bet praranda kontekstą. Tuo tarpu daugybė stiprių kandidatų jau yra jūsų sistemoje – tiesiog negalėjote jų rasti.

„Yena“ sprendžia paieškos problemą iš esmės. Pateikite užklausą laisva kalba, ir ji vienu ypu patikrins „LinkedIn“, viešus signalus bei visą jūsų kandidatų istoriją. Sistema įvertins atitikimą, paaiškins, kodėl kandidatas tinkamas, praturtins kontaktinius duomenis ir perkels jį į tą pačią aplinką, kurioje vykdote atranką ir palaikote ryšį.

Trys pagrindiniai žingsniai

Trys paspaudimai, o ne trys įrankiai.

Paieška yra procesas, o ne funkcija. „Yena“ apima visą ciklą, tad tarp žingsnių nereikia perjunginėti jokių programų.

01
Rasti

Visi kanalai, viena užklausa.

Aprašykite profilį laisva kalba. „Yena“ vienu metu analizuoja „LinkedIn“, viešus duomenis ir jūsų kandidatų bazę, suindeksuoja rezultatus pagal atitikimą ir paaiškina, kodėl žmogus tinka. Ji netgi suras tuos, su kuriais kalbėjote pernai ir buvote pamiršę.

  • „LinkedIn“ „Chrome“ plėtinys
  • Semantinė atitiktis su paaiškinimais
  • Įtraukta jūsų talentų bazė
02
Susisiekti

Žinutės, kurios neatrodo kaip šablonai.

„Yena“ analizuoja profilį, jūsų ankstesnį bendravimą ir pareigybės aprašymą, paruošdama trumpą, asmenišką žinutę jūsų stiliumi. Jums belieka peržiūrėti ir išsiųsti.

  • Patvirtinti el. pašto adresai ir tel. numeriai
  • Personalizuoti juodraščiai
  • Sekos ir priminimai
03
Įdarbinti ir reaktyvuoti

Kiekvienas kandidatas išlieka pasiekiamas.

Kai tik surandate žmogų, jis patenka į „Yena“ CRM ir tampa paieškos dalimi. Įtraukite į sąrašą, sėkmingai uždarykite projektą, o tada sugrįžkite prie kitų kandidatų kitai pozicijai. Jūsų duomenų bazė tampa vertingesniu turtu, o ne pasenusiu archyvu.

  • Integruotas atrankos procesas
  • Klientų portalas
  • Talentų bazės reaktyvavimas

90 sekundžių trukmės pristatymas

Pamatykite, kaip tai veikia.

Importuokite „LinkedIn“ profilį, raskite kandidatus savo bazėje ir išsiųskite asmeninį kvietimą per vieną interaktyvią demonstraciją.

my.yena.ai/talent-scout
//YenaPro
Dashboard
Tasks3
Notes
RECORDS
Jobs
Candidates
Lists
Clients (Companies)
TOOLS
Talent Scout
Calendar
Campaigns
Reports
ADMIN
Tenant Admin
QUICK ACTIONS
Add Candidate
Add Note
Import CV
Create Job
Create Task

Talent Scout

AI Brief
25 profiles · 0.7s
Looking for a Sales Manager in Frankfurt, ideally with deep EU law and cyber security background.
Location: FrankfurtRole: Sales ManagerDomain: CybersecurityDomain: EU law / Compliance+ NIS2 / DORA+ GDPR+ Enterprise sales
Ranked shortlist· top 3 of 25
01
SO
Stella Osterhoff
Sales Manager Germany · Colt Technology Services
Why it fits: Sales lead at Colt (network/security infrastructure) — exact city + 22 yrs enterprise sales tenure. EU GDPR exposure via Colt compliance team.
95
02
RR
René Rühl
Senior Lead Sales Manager — Cyber Security BCM · Init AG · Public Sector Defense
Why it fits: Direct cyber-security BCM specialty in public sector defense — EU NIS2 / DORA fit. Top profile for regulatory-led sales motion.
94
03
MM
Mustafa Mert
Sales Manager Cybersecurity · Deutsche Telekom
Why it fits: Cybersec sales at DT — large-account experience and German market depth. Stable tenure (~2y), open to mid-cap moves per LinkedIn signal.
92
RR
René Rühl
Senior Lead Sales Manager — Cyber Security BCM
94
Current
Init AG · Public Sector Defense
1y 7mo tenure
Location
Frankfurt · Hesse · Germany
Experience
18 yrs total
Languages
🇩🇪 DE🇬🇧 EN🇫🇷 FR
Specialty signals
Cyber BCMPublic sectorNIS2/DORA
Verified contact
rené.rhl@init.com
+49 69 ··· ··44

Pakeiskite turimus įrankius

Viena prenumerata, o ne penkios..

Agentūros, pereinančios prie „Yena“, per pirmą mėnesį atsisako vidutiniškai trijų prenumeratų. Štai ką „Yena“ siūlo viename, už ką kiti ima papildomą mokestį.

FunkcionalumasYenaĮvairių įrankių krūva
„LinkedIn“ paieškaĮtrauktaLinkedIn Recruiter · €10 000+/metus
AI kandidatų paieškaĮtrauktaGem / JuiceBox · $99–199/naudotojui/mėn.
El. pašto ir tel. numerių praturtinimasĮtrauktaLusha / Apollo / ZoomInfo · $99/naudotojui/mėn.
CV nuskaitymas (parsing)ĮtrauktaAtskiras įrankis · $29/naudotojui/mėn.
Kandidatų atrankos procesasĮtrauktaJūsų ATS · atskira prenumerata
Klientų portalasĮtrauktaDažniausiai PDF el. paštu
GDPR ir ES duomenų saugojimasVietinisDažnai tik JAV
Iš visoNuo €69/naudotojui/mėn.Apie €500+/naudotojui/mėn. už visas prenumeratas

Sukurta Europoje, Europai

Atitiktis reikalavimams nėra funkcija. Tai pagrindas..

Dauguma JAV sukurtų įrankių į GDPR žiūri formaliai. „Yena“ sukurta Europoje Europos kandidatams. Sutikimų valdymas, duomenų saugojimo politika, teisė būti pamirštam – viskas integruota platformoje, o ne kaip atskiras modulis.

GDPR
Vietinis
SOC 2
Type I
ES
Duomenų saugojimas
AES-256
Ramybės ir perdavimo būsenoje

Skaidri kainodara

Nuo €69/naudotojui/mėn..

Jokių pradinių mokesčių ar privalomų metinių sutarčių. Kiekviena šiame puslapyje nurodyta funkcija įtraukta į „Pro“ planą. Komandos planas kainuoja €99/naudotojui, jei reikia pažangesnių procesų ar API prieigos. Mes neslepiame kainų už pardavimų skambučio.

Visa kainodaraRezervuoti demonstraciją →

Agentūros, kurios jau pakeitė įrankius

Įrankiai vidun, įrankiai laukan..

Atsisakėme „LinkedIn Recruiter“, „Gem“ ir „Apollo“. „Yena“ pakeitė visus tris už mažiau nei pusę kainos, o komanda pagaliau mėgsta su tuo dirbti.

HL
Hugo Lohrberg
Įkūrėjas, vadovų paieškos firma · Vokietija

Esu vienintelis talentų paieškos specialistas privataus kapitalo portfelio įmonėje. Vien „Chrome“ plėtinys sutaupo man tris valandas per savaitę. Atrankas uždarome 15 dienų greičiau.

CL
Catherine L.
Talentų paieškos vadovė · Austrija

Planavome pasirašyti €500K vertės „Greenhouse“ sutartį. „Yena“ parodė, kad visą agentūrą galime valdyti viena platforma per 24 valandas. Tai sutaupė mums dešimtis tūkstančių.

JP
Jan Pieter
Operacijų direktorius, įdarbinimo agentūra · Lenkija

Dažniausiai užduodami klausimai

Daugumai agentūrų – taip. „Chrome“ plėtinys leidžia vienu paspaudimu išsaugoti, praturtinti ir pašalinti dublikatus iš „LinkedIn“ profilių. Netenkate „InMail“ kreditų, tačiau gaunate vieną duomenų bazę, kuri visada išlieka paieškoma.

Tie įrankiai veikia „ant viršaus“ kitų ATS sistemų. Jie suranda kandidatus ir grąžina juos atgal į kitas sistemas. „Yena“ išlaiko surastus kandidatus tame pačiame procese, CRM ir klientų portale, be jokio duomenų eksportavimo ar nutrūkusio ryšio.

Taip. „Yena“ hostinama ES, turi „SOC 2 Type I“ sertifikatą, apima sutikimų valdymą, duomenų saugojimo politiką ir teisę būti pamirštam. „DACH“ regiono klientams prieinami ir darbo tarybų (Works Council) šablonai.

„Yena“ ieško daugiau nei 800 milijonų indeksuotų profilių „LinkedIn“ tinkle, atvirame internete bei jūsų istoriniame CRM. Pagrindinis pranašumas – galimybė rasti stiprius kandidatus, su kuriais jūsų komanda jau yra kalbėjusi.

Galite pradėti per 24 valandas. Importuojame esamus kandidatus iš CSV, „Excel“, „Bullhorn“, „Greenhouse“ ar „Personio“, komanda įsidiegia „Chrome“ plėtinį ir gali pradėti paiešką tą pačią dieną.

Išbandykite „Yena“ paiešką 10 dienų nemokamai.

Jūsų kitas sėkmingas kandidatas gali jau būti jūsų duomenų bazėje. Importuokite esamus kandidatus, įsidiekite plėtinį ir tą pačią popietę atlikite sunkiausią paiešką. Nereikia kortelės ar metinės sutarties. Galite bet kada atsisakyti.

Rezervuoti demonstracijąKainodara

Veikia per 24 val. · nuo €69/naudotojui/mėn. · atitinka GDPR · SOC 2 Type I