Grįžti į tinklaraštį

Nuo sourcingo iki outreach sekos 2026

Kaip nepasimesti tarp shortlisto ir pirmos žinutės: rasti kandidatus, papildyti kontaktus, paruošti tekstą ir paleisti kontroliuojamą outreach seką.

Janis Kolomenskis

7 min. skaitymoAtnaujinta
Dalintis

Kandidatų sąrašas dar nėra kampanija. Peržiūrėkite žmones, sukurkite kampanijos juodraštį, kiekvienam siuntimo žingsniui priskirkite prijungtą paskyrą, išbandykite vieną žinutę ir tik tada kampanijos Overview lange peržiūrėkite Next up bei pasirinkite Start sending.

Šį praktinį vadovą parengė Yena, atrankų programinės įrangos kūrėja.

Kur procesas dažniausiai stringa

Kampanijos juodraštyje patikrinkite konkrečius trūkumus: ar pridėti žmonės, ar užpildyta el. laiško tema ir ar kiekvienam siuntimo žingsniui priskirta tos rūšies prijungta paskyra. Jei siunčiate LinkedIn žinutę žmonėms, kurie dar nėra jūsų ryšiuose, pridėkite prieš ją ryšio užklausos žingsnį; vienoje sekoje leidžiama tik viena tokia užklausa. Pasirengimo juosta parodo, ko trūksta, ir pateikia nuorodą į taisymo vietą.

Signalai, kuriuos verta patikrinti

Ką patikrinti prieš paleidžiant atrankos kampaniją
SituacijaKą tai reiškiaKą daryti
Kandidatas rastas, bet trūksta kanalo kontaktoTrūkstant kontakto, šiuo kanalu žmogui negalima išsiųsti žinutėsPasirinkite praleisti jo žingsnį arba sulaikyti jo eigą iki duomenų papildymo
Kontaktas yra, bet nėra priežasties rašytiŽinutė skambės šaltaiĮvardykite patikrintą, su pareigybe susijusį faktą
Kampanija vis dar yra juodraštisNieko neišsiunčiama, kol nepasirenkate paleidimoKiekvienam žingsniui parinkite siuntėjo paskyrą, peržiūrėkite vieną žinutę, tada patvirtinkite Next up

Praktinė darbo eiga

  1. Peržiūrėkite rastus profilius ir įtraukite patvirtintus žmones į kampanijos juodraštį.
  2. Sekos nustatymuose trūkstamą kanalo kontaktą turinčiam žmogui pasirinkite Skip (praleisti jo žingsnį) arba Hold (sulaikyti jo eigą iki papildymo).
  3. Kiekvienam el. pašto arba LinkedIn siuntimo žingsniui parinkite prijungtą siuntėjo paskyrą, peržiūrėkite siuntimo laiką ir ribas.
  4. Pasirinkite Test one message, patikrinkite užpildytą tekstą, tada Overview lange peržiūrėkite Next up ir tik tada pasirinkite Start sending.

Norėdami pradėti nuo esamos pareigybės, atverkite jos Campaigns skirtuką ir pasirinkite New campaign. Pasirinkite kandidato eigos etapą arba Start empty, tada Create campaign. Yena sukuria redaguojamą šešių žingsnių juodraštį; jis automatiškai nieko neišsiunčia. Juodraštis paprastai būna anglų kalba, o kai pareigybės aprašas daugiausia vokiečių kalba — vokiečių kalba, vartojant formalų kreipinį Sie. Prieš siųsdami peržiūrėkite juodraščio kalbą ir pritaikykite tekstą gavėjui. Yena vadovas apie kampanijos kūrimą pagal pareigybės aprašą (anglų k.).

Vieno siuntėjo paskyros dienos limitas bendras visoms kampanijoms, kuriose ji naudojama; konkrečiai kampanijai gali galioti mažesnė riba. Pasiekus limitą, eilė laukia kito siuntimo lango. Prieš pirmą paleidimą Next up apytikriai parodo, kas galėtų pradėti pirmiausia; tai nėra garantuotas siuntimo laikas. Žr. Yena kampanijos parengimo vadovą (anglų k.) ir siuntimo limitų paaiškinimą (anglų k.).

Yena kampanijos parengimo patikros juosta anglų kalba
Viešas demonstracinis pavyzdys anglų kalba su tuščiu kampanijos juodraščiu. Jame matoma parengimo patikros juosta, bet ne patvirtintas pasirengimas ar išsiųstos žinutės. Atverti viso dydžio vaizdą.
Pasirenkamo Yena InMail žingsnio demonstracija anglų kalba
Pasirenkamo InMail žingsnio demonstracija anglų kalba: LinkedIn paskyra neprijungta; šiame vaizde kreditų likutis nerodomas, ir jis neįrodo pasirengimo ar žinutės išsiuntimo. Šis žingsnis automatiškai neįtraukiamas į šešių žingsnių juodraštį, sudarytą pagal pareigybės aprašą. Atverti viso dydžio vaizdą.

BDAR ir EU AI Act ribos

Atrankoje DI gali padėti ieškoti, struktūruoti ir siūlyti, bet galutinį vertinimą atlieka žmogus. BDAR 22 straipsnis riboja visiškai automatizuotus sprendimus, turinčius reikšmingą poveikį kandidatui. Patikrinkite, kurie reikalavimai taikomi jūsų procesui, su duomenų apsaugos ar teisės specialistu. Žr. oficialius tekstus: Regulation (EU) 2016/679 / Regulation (EU) 2024/1689.

Kaip čia padeda Yena

Yena padeda komandai pereiti nuo paieškos prie peržiūrėto kandidatų sąrašo ir kampanijos juodraščio. Atrankos specialistas lieka atsakingas už vertinimą, kandidatų motyvaciją ir kliento kontekstą. Yena Sourcer.

Dažniausi klausimai

Ar outreach seka yra masinis laiškas?

Ne. Gera seka yra trumpa, segmentuota ir paremta aiškia priežastimi, kodėl kandidatui rašoma.

Kada pradėti kontaktų papildymą?

Po to, kai atrankos specialistas patikrina, kad kandidatui verta rašyti. Taip mažiau renkama nereikalingų duomenų.

Ar galima derinti LinkedIn ir el. paštą?

Taip, jei ritmas protingas, o komunikacija nėra įkyri. Svarbiausia yra aiškus pagrindas.

Kaip dienos limitas ir trūkstamas kontaktas veikia kampanijos siuntimą?

Siuntėjo paskyros dienos limitas bendras visoms kampanijoms, kuriose naudojama ta pati paskyra; konkrečiai kampanijai gali būti nustatyta mažesnė riba. Jei žmogui trūksta pasirinkto kanalo kontakto, nustatymuose galite praleisti jo žingsnį arba sulaikyti jo eigą, kol duomenys bus papildyti. Siuntimo laiką taip pat lemia siuntimo langas; pasiekus limitą, eilė laukia kito galimo laiko.

Yena klientai

Išbandykite Yena Team

Patikrinkite vieną tikrą paiešką ir kampanijos parengimą savo komandos darbo eigoje.

Išbandykite Yena Team

LinkedIn InMail atrankos sekoje: ką patikrinti prieš siunčiant

Janis Kolomenskis

2026 m. birželio 29 d.

Dalintis
Yena

Nuo pozicijos aprašo iki pagrįsto kandidatų sąrašo.

Aprašykite, ko ieškote. Yena randa pasyvius kandidatus, paaiškina jų atitiktį, parodo turimus kontaktus peržiūrai ir leidžia tęsti komunikaciją toje pačioje atrankos aplinkoje.