Jeśli sourcing mierzysz liczbą wysłanych wiadomości, szybko mierzysz hałas. ROI zaczyna się od shortlisty, którą klient akceptuje.
Kalkulator porównuje koszt narzędzi, godziny rekrutera, jakość kandydatów i przejście do rozmów.
Pobierz bezpłatny plik
Plik CSV otworzysz w Excelu lub Google Sheets i dopasujesz do pracy swojej agencji.
Pobierz CSV: PL kalkulator ROI sourcinguDlaczego ten zasób jest przydatny
kalkulator ROI sourcingu pomaga zamienić przeczucie w decyzję, którą da się sprawdzić. Plik zmusza zespół do zapisania kosztu, ryzyka, właściciela i kolejnego kroku, zanim proces zacznie się rozjeżdżać.
Co zawiera
- koszty narzędzi
- godziny rekrutera
- znalezieni kandydaci
- akceptacja shortlisty
- stosunek rozmów
Jak używać w praktyce
- Policz miesięczne koszty obecnych narzędzi sourcingowych.
- Dodaj godziny ręcznego szukania.
- Zapisz, ilu kandydatów dochodzi do rozmowy.
- Porównaj koszt z zaakceptowaną shortlistą.
Notatka dla polskiego rynku
W Polsce ROI często wynika z mniejszej liczby powtórek pracy, nie z samego większego wolumenu.
Kiedy potrzebujesz systemu, nie kolejnego pliku
Gdy ROI ma być widoczny po klientach i rolach, plik nie wystarcza. Potrzebne są dane z sourcingu, CRM i kampanii.
Zamień kalkulacje w kontrolowany proces rekrutacji
Yena łączy AI sourcing, ATS, CRM rekrutacyjny, wzbogacanie kontaktów i kampanie outreach w jednym workflow dla europejskich zespołów rekrutacyjnych.
Zobacz Yena sourcingNajczęstsze pytania
Czy ROI można mierzyć przed zatrudnieniem?
Tak. Patrz na akceptację shortlisty, jakość odpowiedzi i konwersję do rozmów.
Czy AI sourcing zastępuje rekrutera?
Nie. Ogranicza ręczne szukanie i daje więcej czasu na ocenę.