Darmowe Narzędzie ROI
Kalkulator ROI ATS
Oszacuj ile czasu i pieniędzy Twój zespół zaoszczędzi przechodząc na platformę sourcingu kandydatów z AI i CRM rekrutacyjne.
- Zespół i Wolumen
- Roczny ROI
- Inwestycja w Yena
Zespół i Wolumen
Twoja pojemność rekrutacyjna
Aktualnie Poświęcony Czas
Ręczna praca administracyjna na rekrutera
Aktualizacje pipeline, formatowanie CV, tworzenie list, śledzenie feedbacku
Założenia
Dostosuj na podstawie Twojego poziomu pewności
5 miejsc × €55/miejsce (rozliczenie roczne)
Miesięczne Oszczędności Netto
€9.005
Po koszcie Yena €275/mies.
- Zaoszczędzone Godziny
- 32 hrs
- Zwrot
- 0 mo
- Roczny ROI
- 3.275%
- Roczne Netto
- €108.060
Szczegółowa Analiza
Inteligentne wnioski oparte na Twoich danych
Doskonały Potencjał ROI
Z 3275% rocznym ROI, przejście na Yena zwróci się w 0 miesięcy.
Time-to-Fill to Twoja Największa Dźwignia
€8.000 Twoich oszczędności pochodzi z szybszego zatrudniania. Każdy zaoszczędzony dzień na rolę = €200 odzyskane.
Idealna Wielkość Zespołu dla Maksymalnego Wpływu
Zespoły 5+ rekruterów widzą najsilniejsze zwroty z automatyzacji—Twoja konfiguracja jest dobrze ustawiona.
Inwestycja w Yena: €275/miesiąc
Na podstawie 5 miejsc po €55/miejsce (rozliczenie roczne). Płacisz €275, oszczędzasz €9.280.
Najczęściej Zadawane Pytania
ROI ATS jest obliczany przez pomiar wygenerowanej wartości (oszczędności czasu + wpływ szybszego zatrudniania) względem kosztu oprogramowania. Formuła to: ROI % = ((Roczne Oszczędności - Roczny Koszt) / Roczny Koszt) × 100.
Zdrowy ROI ATS to zazwyczaj 200-500% rocznie. Oznacza to, że za każde wydane €1 na oprogramowanie, otrzymujesz €2-5 zwrotu w przyrostach produktywności i szybszym zatrudnianiu.
Yena kosztuje €55/miesiąc za miejsce przy rozliczeniu rocznym (nasz najpopularniejszy plan). Kalkulator automatycznie mnoży to przez wielkość Twojego zespołu aby pokazać prawdziwą inwestycję.
Koszt wakatu reprezentuje dzienny wpływ biznesowy niezapełnionej roli. Dla pracowników wiedzy, zazwyczaj wynosi to €150-500/dzień, uwzględniając utraconą produktywność i opóźnienia projektów.
Formuły są oparte na standardowych modelach ROI stosowanych przez analityków HR tech. Twoje rzeczywiste wyniki mogą się różnić w zależności od jakości wdrożenia i wskaźników adopcji.
Gotowy aby zrealizować te oszczędności?
Zobacz Yena w akcji ze spersonalizowanym demo
Umów Demo