Wie alleen op functietitel zoekt, mist goede mensen in aangrenzende rollen, vergelijkbare bedrijven en minder voor de hand liggende sectoren.
De template helpt target companies, rolsynoniemen en kandidaatsignalen te structureren voordat je outreach start.
Download het gratis bestand
Je opent het CSV-bestand in Excel of Google Sheets en past het aan voor je bureau.
Download CSV: NL talent market mapWaarom deze template nuttig is
talent market mapping template is een praktische manier om een vaag recruitmentproces om te zetten in een controleerbare workflow. Het is geen permanente vervanger voor een ATS, maar het dwingt het team om informatie vast te leggen die anders in gesprekken verdwijnt.
Wat zit erin
- target companies
- rol- en functietitelvarianten
- kandidaatsignalen
- prioriteitsniveau
- notitie voor outreach angle
Hoe je dit gebruikt
- Begin met 15-30 bedrijven waar dit talent kan zitten.
- Voeg Nederlandse en Engelse functietitels toe.
- Scheid directe concurrenten van analoge bedrijven.
- Werk de map bij na de eerste outreachronde.
Notitie voor de Benelux
Voor schaarse profielen in de Benelux werkt market mapping vaak beter dan wachten op sollicitaties.
Wanneer een bestand te klein wordt
Als je talent map een bureau-asset wordt, hoort die niet in een statisch bestand maar in je CRM.
Wanneer templates een systeem nodig hebben
Yena combineert AI sourcing, ATS, recruitment-CRM, contact enrichment en outreach-campagnes in één workflow voor Europese recruitmentteams.
Bekijk Yena sourcingVeelgestelde vragen
Is market mapping alleen voor executive search?
Nee. Het werkt ook voor sales, IT, finance, engineering en niche staffing.
Hoe vaak update ik de map?
Minimaal elk kwartaal in actieve markten en na iedere campagne.