De meeste bureaus sturen kandidaten via platte e-mails of PDF's. Yena's Client Portal verandert uw werk in een professionele presentatie op executive-niveau.
De informatie die zorgt voor een plaatsing staat niet op LinkedIn. Salarisverwachtingen, motivatie, beschikbaarheid en carrièredoelen komen uit echte gesprekken. Uw waarde ligt in het inzichtelijk maken van die informatie voor de klant.
Rommelige threads, verloren context en geen overzicht. Klanten missen bijlagen en follow-ups verdrinken.
Klanten kunnen kandidaten niet gemakkelijk vergelijken, goedkeuren of afwijzen. Beslissingen slepen dagen voort.
De inzichten die niet op een LinkedIn-profiel staan, raken verloren in platte tekst.
Drie stappen die uw presentatie veranderen
Stuur een white-label portal-link. Met het logo van uw klant en uw eigen branding ziet het eruit als een professionele oplevering.
Klanten zien gestructureerde briefings met ervaring, motivatie, salaris en beschikbaarheid: de informatie die een beslissing versnelt.
Keur een interview goed, wijs af of vraag in real-time om meer info. Een volledig audit-trail houdt elke beslissing bij.
Hoe een kandidaatprofiel er in de portal uitziet
“Deze informatie staat niet op LinkedIn. Het komt uit uw gesprekken. Yena structureert het zodat uw klant uw waarde ziet.”
Zes manieren waarop de portal de beleving van uw klant verandert
Beslissingen van klanten komen binnen uren, niet weken. Real-time goedkeuringen maken het e-mailen overbodig.
Klanten vergelijken kandidaten side-by-side met consistente velden. De beste match wordt direct zichtbaar.
Elke goedkeuring, afwijzing en opmerking wordt bijgehouden, zodat u altijd weet wat de status is.
Toon zowel uw eigen bureau-logo als dat van de klant voor een premium uitstraling.
Positioneer uw bureau als strategisch partner in plaats van een cv-doorstuurpunt.
Onderscheid u van bureaus die nog op e-mail vertrouwen en geef klanten de ervaring die ze verwachten.
| Feature | E-mail / PDF | Traditionele ATS | Yena client portal |
|---|---|---|---|
| White-label portal | |||
| Interactieve feedback | |||
| Gestructureerd inzicht | |||
| Carrière-tijdlijn | |||
| Client branding | |||
| Real-time beslissingen |