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L'Alphabet des Certifications
CISSP, CEH, OSCP, CISM, CISA, GPEN, GCIH…
Plus de 30 certifications de sécurité couvrant les catégories offensives, défensives, cloud et GRC. Lesquelles comptent pour quel poste ?
Recrutement en Cybersécurité
Conçu pour la Guerre des Talents
Placez des RSSI, Testeurs d'intrusion et Analystes SOC plus rapidement grâce au suivi des certifications (CISSP, CEH, OSCP), à la spécialisation en renseignement sur les menaces et à la correspondance d'expertise zero-trust.
Pénurie mondiale de 3,5 M Suivi CISSP/CEH/OSCP Expertise Sécurité Cloud
3,5 M
pénurie mondiale de talents en cybersécurité
21 %
plus long à pourvoir vs. autres postes IT
68 %
des candidats reçoivent 3+ offres
Pourquoi le Recrutement en Cybersécurité est Particulièrement Difficile
3,5 millions de postes non pourvus. Plus de 30 certifications. Spécialisations offensives vs. défensives. Ton ATS générique n'a pas été conçu pour ça.
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Inadéquation Offensif vs. Défensif
Testeurs d'intrusion (Red Team) ≠ Analystes SOC (Blue Team) ≠ Responsables conformité (GRC).
70 % des recherches génériques retournent la mauvaise spécialisation
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Sécurité Cloud Désormais Indispensable
Sécurité AWS, Azure, GCP. Architecture zero-trust. Sécurité des conteneurs. Serverless.
Sécurité réseau traditionnelle ≠ compétences cloud-native
🎯
Difficulté du Filtrage Technique
Les recruteurs non-techniques ne peuvent pas évaluer « la méthodologie de test OWASP Top 10 » ni valider une expérience concrète en exploitation de vulnérabilités.
💰
Surenchères Salariales
RSSI : 200 K€ → 350 K€ en 2 ans. Chaque candidat a 3+ offres. L'offre la plus rapide l'emporte.
⏱️
85 % de Candidats Passifs
Les meilleurs professionnels de la sécurité ne sont pas sur les jobboards. Le sourcing LinkedIn est indispensable — mais la saisie manuelle tue la productivité.
Comment Yena Gagne la Guerre des Talents Cybersécurité
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Suivi des Certifications par Catégorie
Offensif : CEH, OSCP, GPEN, GWAPT
Défensif : CISSP, GCIH, GCIA
Cloud : AWS Security Specialty, Azure Security Engineer
GRC : CISM, CISA, CRISC
Suivi actif/expiréAlertes de renouvellementLiens de vérification
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Correspondance Sémantique IA par Spécialisation
Recherche « Testeur d'intrusion Applications Web » :
✓ Trouve : OSCP + GWAPT, tests OWASP, injection SQL
✗ Exclut : analystes SOC, responsables conformité
Recherche « Analyste SOC SIEM » :
✓ Trouve : certifié GCIH, Splunk, 300+ incidents traités
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Intelligence Expertise Sécurité Cloud
AWS : IAM, GuardDuty, Security Hub, Macie
Azure : Defender, Sentinel, Entra ID
Zero-Trust : BeyondCorp, Okta, Zscaler
Conteneurs : Sécurité Kubernetes, Aqua, Twistlock
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Import LinkedIn en Un Clic
Arrêtez de perdre des heures en saisie manuelle :
RSSI15 sec contre 12–15 min
Testeur d'intrusion15 sec contre 8–10 min
Analyste SOC15 sec contre 7–9 min
Importez 50 professionnels de la sécurité en 12 minutes
Pourvoir un Poste de RSSI pour une SaaS en Série C
80 M€ ARR, native AWS, SOC 2 + ISO 27001 requis
1
Sourcing Passif LinkedIn
Client : SaaS Série C (80 M€ ARR), 400 employés, native AWS
Besoin : RSSI (premier responsable sécurité), CISSP requis, profil cloud-native
2
Classement IA Sémantique
L'IA priorise : profil SaaS/cloud, construction d'un programme sécurité, expérience SOC 2, maîtrise AWS + CISSP + CISM
3
Approche Personnalisée
En mentionnant : opportunité de construction du programme, équité Série C, stack cloud-native AWS
67 % de taux de réponse (les RSSI apprécient de construire from scratch)
4
Entretiens Clients
Entretiens téléphoniques (CEO + CTO) → En présentiel avec le Conseil → Présentations de stratégie sécurité
5
Offre Acceptée
Profil placé : RSSI avec 12 ans d'expérience, a construit la sécurité dans 2 entreprises SaaS, SOC 2 en 9 mois, CISSP + CISM
Rémunération : 220 K€ base + 80 K€ bonus + 0,3 % de BSPCE
66 000 € d'honoraires • 6 semaines • 50+ heures économisées
"Le recrutement en cybersécurité est brutal — pénurie de 3,5 millions, candidats avec 3+ offres, alphabet des certifications. Avant Yena : impossible de distinguer OSCP de CEH. Maintenant : la recherche sémantique IA trouve instantanément les spécialistes offensifs vs. défensifs. 40 % de placements en plus en sécurité."
Marcus Weber, Directeur général
CyberTalent Partners (Munich)
📊 40 % de placements supplémentaires • 50 % plus rapide • 1,2 M€ d'honoraires additionnels
Questions Fréquemment Posées
Yena suit plus de 30 certifications en cybersécurité par catégorie : Sécurité Offensive (OSCP, CEH, GPEN, GWAPT), Sécurité Défensive (CISSP, GCIH, GCIA), Sécurité Cloud (AWS Security Specialty, Azure Security Engineer, GCP Security) et GRC (CISM, CISA, CRISC). Inclut le suivi du statut actif/expiré et les liens de vérification.
La correspondance sémantique IA comprend les parcours de carrière. Rechercher « Testeur d'intrusion » trouve des candidats avec des certifications offensives (OSCP, CEH), des outils (Metasploit, Burp Suite) et une expérience en exploitation. Exclut automatiquement les analystes SOC (défensif) et les responsables conformité (GRC). Réduction de 70 % des faux positifs de spécialisation.
Oui. Suivez l'expertise en sécurité cloud par plateforme : AWS (GuardDuty, Security Hub, IAM), Azure (Defender, Sentinel, Entra ID), GCP (Security Command Center, Cloud Armor). La correspondance sémantique trouve l'expérience en architecture zero-trust, sécurité des conteneurs (Kubernetes) et sécurité serverless.
Gagnez la Guerre des Talents Cybersécurité
Ne laisse pas la pénurie de 3,5 M te freiner. Place des RSSI, testeurs d'intrusion et analystes SOC plus rapidement.
Essai gratuit 10 jours • Sans carte bancaire • Suivi CISSP/CEH/OSCP inclus