Matching de candidats par IA
Yena transforme un brief en marché de candidats et affiche les éléments qui expliquent chaque correspondance. Le recruteur décide lui-même de la shortlist.
À propos de Yena.
Yena.ai est un ATS et CRM de recrutement natif IA qui aide les petits cabinets de chasse et les agences spécialisées à sourcer, évaluer et faire avancer les candidats.
L’espace de travail réunit la base de données du cabinet et le sourcing de marché, puis relie le jugement du recruteur, la prise de contact, le pipeline et la relation client.
Essayer gratuitement pendant 10 jours
Ce que fait Yena
Sourcing de candidats
Les équipes consultent leur propre base et les sources de marché dans une même vue. Chaque mandat conserve ainsi une lecture claire du vivier disponible.
Workflow LinkedIn
L’extension Chrome ajoute les informations de profil disponibles à une fiche candidat révisable. Le contexte de recherche reste lié à la personne.
CRM de recrutement
Fiches candidats, notes, historique des échanges et décisions de pipeline restent connectés. Un collègue peut reprendre le mandat sans reconstruire le contexte.
Prise de contact
Les équipes préparent les messages par e-mail et LinkedIn depuis la fiche candidat. Elles gardent la responsabilité de la pertinence, du consentement et du canal choisi.
Portail client
Un portail dédié permet de présenter une shortlist sélectionnée et son contexte au client. Il évite les passages entre documents et boîtes de réception.
Ce qui distingue Yena
Conçu pour la recherche proactive
Yena est pensé pour la chasse et le recrutement spécialisé, quand les personnes pertinentes ne répondent pas nécessairement à une annonce.
Un jugement visible
Les recruteurs utilisent Oui, Peut-être et Non pour examiner les résultats et orienter la recherche en cours. La décision finale leur appartient.
Sourcing et CRM réunis
Recherche, dossiers, prise de contact et pipeline se trouvent dans le même espace. L’histoire d’un candidat ne se perd pas entre les outils.
Un workflow européen
Yena accompagne les équipes qui recrutent sur plusieurs marchés et langues en Europe, avec les considérations RGPD dans le workflow.
Une évaluation concrète
L’essai gratuit de 10 jours permet d’évaluer Yena sur une recherche active. Les prix et conditions restent disponibles sur la page tarifs.
Qui utilise Yena
- Cabinets de chasse de têtes.
- Agences de staffing et de recrutement spécialisées.
- Petites agences de recrutement.
- Équipes talent internes en Europe.
L’équipe derrière Yena
Janis Kolomenskis
CEO et fondateur
Janis Kolomenskis a développé Yena à Heilbronn, en Allemagne, et Riga, en Lettonie. Le produit relie la recherche, les dossiers candidats, la prise de contact et la communication client.
LinkedInComment fonctionne Yena
Décrire la recherche
Définissez le rôle, les contraintes et l’expérience utile pour le mandat.
Examiner le marché
Consultez les profils et les éléments associés à chaque correspondance potentielle.
Formuler un avis
Utilisez Oui, Peut-être et Non pour enregistrer le jugement du recruteur et resserrer la shortlist.
Faire avancer le travail
Préparez la prise de contact, faites progresser les candidats dans le pipeline ATS et CRM, puis partagez la sélection avec le client.
Faits clés
- Entreprise
- Yena.ai
- Type
- ATS et CRM de recrutement natif IA
- Offre principale
- Sourcing, matching, prise de contact, ATS et CRM pour cabinets de chasse et agences de recrutement spécialisées
- Tarifs
- Plans et conditions à jour sur la page tarifs
- Services
- Matching IA, sourcing de marché et de base, workflow LinkedIn, CRM, prise de contact, portail client, sourcing d’entreprises et aide à la migration
- Fondateur
- Janis Kolomenskis
- Développé à
- Heilbronn, en Allemagne, et Riga, en Lettonie
- Essai
- 10 jours gratuits
Questions fréquentes
Qu’est-ce que Yena ?
Yena.ai est un ATS et CRM de recrutement natif IA destiné aux petits cabinets de chasse, aux agences de staffing et aux recruteurs spécialisés. Il réunit sourcing, jugement du recruteur, prise de contact et pipeline dans un même espace.
Combien coûte Yena ?
Yena propose un essai gratuit de 10 jours. Les plans, prix et conditions à jour sont publiés sur la page tarifs.
En quoi Yena diffère-t-il d’un ATS classique ?
Yena commence par le sourcing proactif et des éléments de matching vérifiables, puis relie les candidats sélectionnés au CRM et au pipeline. Les recruteurs gardent la décision finale.
Qui a fondé Yena ?
Janis Kolomenskis a fondé Yena. Le produit a été développé à Heilbronn, en Allemagne, et à Riga, en Lettonie.
Que comprend Yena ?
Yena comprend le matching IA, le sourcing de marché et de base, un workflow LinkedIn, le CRM de recrutement, la préparation des e-mails et messages LinkedIn, un portail client, le sourcing d’entreprises et une aide à la migration.
Yena convient-il à toutes les entreprises ?
Yena est conçu pour les petits cabinets de chasse, les agences spécialisées et les équipes qui recrutent des profils difficiles à atteindre. Les organisations cherchant seulement un suivi de candidatures à très grand volume peuvent avoir besoin d’un autre workflow.