Analyseur de CV IA pour l'executive search.
Extrayez les données candidats depuis des CV en quelques secondes grâce à une intelligence IA qui va bien au-delà du parsing basique pour livrer des insights d'executive search.
"Tu viens de recevoir 50 candidatures pour une recherche de DAF. Chaque CV fait 3 à 5 pages. Tu dois en extraire les coordonnées, le parcours professionnel, la formation, les compétences, les langues, les mandats d'administrateur et l'expérience en fusions-acquisitions. Manuellement, c'est 10 heures de saisie de données."
Ou tu peux laisser l'IA de Yena le faire en 90 secondes.
Il y a une meilleure façon de faire.
Qu'est-ce qu'un analyseur de CV IA ?.
Un analyseur de CV IA est un logiciel qui extrait automatiquement des données structurées depuis des CV non structurés. Au lieu de saisir manuellement les informations des candidats dans ton ATS, l'analyseur lit le document et renseigne des champs comme le nom, l'e-mail, l'expérience professionnelle, la formation et les compétences en quelques secondes.
Selon un rapport HR tech de CVShelf publié en 2024, les recruteurs passent en moyenne 8 à 12 minutes à saisir manuellement les données de chaque CV. Pour une seule recherche avec 50 candidatures, cela représente 6 à 10 heures de pure saisie — du temps qui pourrait être consacré à nouer des relations ou à sourcer de meilleurs candidats.
Mais voici ce que les statistiques ne montrent pas : tous les parsings ne se valent pas. Les analyseurs de CV traditionnels sont conçus pour le recrutement en volume (traiter 500 candidatures pour des postes juniors). L'executive search nécessite un parsing pour l'intelligence : mandats d'administrateur, expérience en fusions-acquisitions, maîtrise des langues, expertise sectorielle et transitions de direction.
Comment fonctionne l'analyseur de CV IA de Yena.
Du dépôt du CV à l'intelligence structurée en quelques secondes
Dépose ou transfère tes CV
Glissez des CV directement dans Yena, transférez-les vers ta boîte de réception dédiée, ou utilise l'extension Chrome pour capturer des profils depuis LinkedIn, des job boards ou des sites d'entreprise.
Compatible PDF, DOCX, TXT, RTF et même les fichiers images numérisés (OCR)
L'IA extrait 150+ champs de données
L'IA de Yena lit le CV et en extrait des données structurées : coordonnées, historique professionnel avec dates et descriptions, formation avec diplômes et distinctions, compétences, langues, certifications, publications, mandats d'administrateur, interventions en conférences, et bien plus.
La couche d'intelligence apporte du contexte
C'est là que Yena se distingue des analyseurs traditionnels. Nous n'extrayons pas simplement « VP Commercial ». Nous identifions la taille des deals, la taille de l'équipe, les marchés couverts, les valeurs de sortie (pour les rôles M&A), les mandats d'administrateur et les transitions de direction. Nous comprenons que « Conseil de surveillance » signifie une gouvernance non exécutive, que « Geschäftsführer » correspond au PDG allemand, et que « levée de fonds Série B » indique une expérience en finance de croissance.
Les données se renseignent automatiquement dans ton ATS
Les données analysées arrivent directement dans l'ATS de Yena avec des profils candidats complets, prêts pour le matching, la prise de contact et la gestion relationnelle. Aucune ressaisie manuelle. Aucune erreur de copier-coller. Juste une intelligence propre et structurée.
Champs de données pris en charge (150+).
Extraction complète de l'intelligence candidats
Informations de base
- Nom complet avec civilité/suffixe
- Adresses e-mail (professionnelle, personnelle)
- Numéros de téléphone (mobile, bureau)
- URL LinkedIn
- Localisation (ville, pays)
- Nationalité
- Langues et niveaux de maîtrise
- Statut d'emploi actuel
Expérience professionnelle
- Noms des entreprises et secteurs
- Intitulés de poste et niveaux de séniorité
- Dates d'emploi (début/fin)
- Responsabilités et réalisations
- Taille des équipes et liens hiérarchiques
- Périmètre géographique (régions, pays)
- Responsabilité revenus/budget
- Opérations M&A et valeurs de sortie
Formation
- Diplômes et établissements
- Années d'obtention
- Domaines d'études
- Distinctions académiques
- Programmes de formation executive
- Certifications professionnelles
- Publications et travaux de recherche
- Interventions en conférences
Compétences et expertise
- Compétences techniques
- Expertise sectorielle
- Compétences fonctionnelles
- Logiciels et outils
- Langues parlées
- Certifications
- Domaines de spécialisation
- Connaissances métier
Intelligence dirigeants
- Mandats d'administrateur et rôles de conseiller
- Transitions de direction et promotions
- Stades de développement des entreprises (startup à grand groupe)
- Expériences de sortie (IPO, M&A, LBO)
- Expérience internationale
- Rôles de redressement et transformation
- Niveaux de responsabilité P&L
- Indicateurs de réputation sectorielle
Ce qui distingue l'analyseur de Yena.
Conçu pour l'executive search, pas pour le recrutement en volume
Les analyseurs de CV traditionnels optimisent la vitesse : traiter 1 000 candidatures junior en quelques minutes. Yena optimise la profondeur : comprendre que « Observateur au conseil » représente une expérience de gouvernance, que « DAF Mittelstand » signifie une direction financière dans une PME allemande, et que « levée de fonds 50 M€ Série B » indique une expertise en financement de croissance. Nous parsons pour l'intelligence, pas seulement pour les données.
Extraction d'intelligence, pas simple transfert de données
Les analyseurs de CV te donnent « VP Commercial chez Acme Corp. » Yena te donne : VP Commercial chez Acme Corp (SaaS, 20 M€ ARR, équipe de 30 personnes, région DACH, a piloté une levée de fonds Série A, sortie via acquisition par SAP). C'est la différence entre des données et de l'intelligence. L'executive search exige du contexte. Yena le fournit.
RGPD natif avec support des langues européennes
La plupart des analyseurs de CV sont conçus pour le marché américain. Yena est européen avant tout. Nous comprenons les intitulés de poste allemands comme « Geschäftsführer » (PDG), « Aufsichtsrat » (Conseil de surveillance) et « Betriebsrat » (Comité d'entreprise). Nous analysons des CV en allemand, polonais, français, italien, espagnol et anglais avec la même précision. Et nous sommes conformes au RGPD par défaut, avec hébergement des données en UE (région AWS Francfort).
Parsing illimité inclus
Pas de frais par CV. Pas de plafond d'utilisation. Pas de mauvaises surprises sur ta facture. Le parsing IA illimité est inclus dans toutes les formules Yena. Analyse 10 CV ou 10 000 — même tarif.
Comparaison de précision des analyseurs de CV.
Comment Yena se positionne face aux leaders du marché (basé sur des tests internes avec 100 CV de dirigeants)
| Capability | Others | Yena |
|---|---|---|
| Précision globale | 87 % / 84 % | 96 % |
| Multilingue (allemand/français/polonais) | 72 % / 68 % | 94 % |
| Postes de direction | 81 % / 79 % | 98 % |
| Extraction d'intelligence (mandats d'administrateur, M&A, etc.) | 23 % / 18 % | 91 % |
| Conformité RGPD | En option / Manuel | Natif |
Tarifs et formules.
Contrairement aux services facturés par CV (entre 0,50 € et 2,00 € par dossier), Yena inclut le parsing IA illimité dans toutes ses formules.
Formule Professionnelle
- Parsing IA de CV illimité
- 150+ champs extraits
- Support multilingue (EN/DE/FR/PL/ES/IT)
- ATS et CRM complets inclus
- Extension Chrome
- Boîte de réception de transfert par e-mail
- Matching automatique des candidats
Formule Entreprise
- Tout ce qui est inclus dans la formule Professionnelle
- Accès API pour le parsing en masse
- Extraction de champs de données personnalisés
- Support européen dédié
- Garanties de niveau de service (SLA)
- Intégrations sur mesure
- Traitement prioritaire
Frequently Asked Questions
96 % de précision moyenne tous champs confondus. Pour les données de base (nom, e-mail, téléphone), nous atteignons 99 %. Pour l'extraction d'intelligence complexe (mandats d'administrateur, expérience M&A), nous sommes à 91 %. Nous avons testé sur 100 CV de dirigeants en comparant les résultats avec une saisie manuelle.
PDF, DOCX, DOC, TXT, RTF et ODT. Nous prenons également en charge les PDF numérisés et les images (JPG, PNG) via OCR. Si un humain peut le lire, Yena peut l'analyser.
Oui. Yena prend en charge nativement l'allemand, le français, le polonais, l'espagnol, l'italien et l'anglais. Nous comprenons les intitulés de poste localisés, les systèmes éducatifs et la terminologie sectorielle. Un « Diplom-Kaufmann » allemand est correctement identifié comme l'équivalent d'un Master en Administration des entreprises.
De trois façons : hébergement des données en UE (toutes les données candidats stockées dans la région AWS Francfort), suivi du consentement avec des outils intégrés pour documenter comment tu as obtenu chaque CV, et droit à l'effacement avec suppression en un clic supprimant toutes les données candidats, y compris les champs analysés et les documents sources.
Oui, avec les formules Entreprise. Tu peux définir des champs personnalisés comme « Expérience en Private Equity » ou « Maîtrise de l'allemand » et entraîner Yena à les extraire. Les formules Professionnelles bénéficient de notre ensemble standard de 150+ champs.
CV unique : 2 à 3 secondes. Envois groupés : 50 CV en moins de 2 minutes. Si tu télécharges 500 CV ou plus, contacte-nous pour un accès API avec traitement parallèle.
Yena est l'ATS. Nous ne nous intégrons pas à Bullhorn, Greenhouse ou Lever — nous les remplaçons. Si tu souhaites ajouter le parsing IA à ton système existant, consulte leurs fonctionnalités natives ou les intégrations tierces. Yena est fait pour les cabinets prêts à consolider entièrement leur stack de recrutement.
Aucun plafond. Analysez 10 CV par mois ou 10 000 — même tarif. Aucun frais par document, aucune limite d'utilisation, aucune facturation surprise. Les 99 €/mois incluent le parsing ainsi que l'ATS complet, le matching IA, la gestion des relations et les outils de prospection.