Kui sourcingut hinnatakse ainult saadetud sõnumite järgi, mõõdab tiim varsti müra. ROI algab kvaliteetsest shortlistist ja kontaktitavatest kandidaatidest.
Kalkulaator võrdleb tööriistade kulu, recruiteri tunde, kandidaadikvaliteeti ja intervjuudesse jõudmist.
Laadi tasuta fail alla
CSV-faili saab avada Excelis või Google Sheetsis ja kohandada oma tiimile.
Laadi CSV alla: ET sourcing ROI kalkulaatorMiks see tööriist kasulik on
sourcing ROI kalkulaator aitab muuta kõhutunde kontrollitavaks otsuseks. Fail sunnib tiimi kirja panema kulu, riski, vastutaja ja järgmise sammu enne, kui protsess hakkab hajuma.
Mis failis olemas on
- tööriistade kulu
- recruiteri tunnid
- leitud kandidaadid
- shortlisti vastuvõtt
- intervjuude suhe
Kuidas seda praktiliselt kasutada
- Liida kokku praeguste sourcingu tööriistade kuukulu.
- Lisa käsitsi otsingu tunnid.
- Kirjuta üles, mitu kandidaati jõuab vestluseni.
- Võrdle kulu kvaliteetse shortlistiga.
Märkus Eesti turule
Eesti turul peitub ROI sageli mitte suuremas mahus, vaid väiksemas kordustöös.
Millal on vaja süsteemi, mitte uut faili
Kui ROI-d on vaja näha klientide ja rollide lõikes, jääb fail kitsaks. Vaja on sourcingu, CRM-i ja kampaaniate andmeid.
Muutke arvutused juhitavaks värbamisprotsessiks
Yena ühendab AI sourcingu, ATS-i, värbamis-CRM-i, kontaktide rikastamise ja outreach-kampaaniad ühte töövoogu Euroopa värbamistiimidele.
Vaata Yena sourcingutKorduma kippuvad küsimused
Kas ROI-d saab mõõta enne palkamist?
Jah. Vaata shortlisti vastuvõttu, vastuste kvaliteeti ja intervjuude konversiooni.
Kas AI sourcing asendab recruiteri?
Ei. See vähendab käsitsi otsingut ja jätab rohkem aega otsustamiseks.