AI Semantic Matching

Matching Semántico con IA Encuentre un 40% más de candidatos.

Deja de perder candidatos cualificados por las limitaciones de la búsqueda por palabras clave. La IA de Yena comprende el contexto, las variaciones de títulos profesionales y las relaciones entre competencias: encuentra entre un 25 y un 40% más de candidatos que tus competidores pierden.

IA avanzada25-40% más candidatosMás de 10.000 títulos profesionales
Senior Python Developer
Python Developer
Exact match
98%match
Backend Engineer
Python stack
91%match
ML Engineer
TensorFlow / Python
87%match
25-40%
más candidatos cualificados encontrados
10.000+
variaciones de títulos profesionales comprendidas
3-5 h
ahorradas por búsqueda frente al cribado manual

El fallo fatal de la búsqueda solo por palabras clave.

El ATS tradicional usa coincidencia de palabras clave: busque «Desarrollador Python Senior» y solo encontrará coincidencias exactas. Se pierde a «Ingeniero Backend» (stack Python), «Data Engineer» (pipelines Python), «Ingeniero ML» (TensorFlow/PyTorch).

❌ ATS por palabras clave
Búsqueda: «Desarrollador Python Senior»

Resultados: 23 coincidencias exactas

  • Perdido: «Ingeniero Backend» (stack Python)
  • Perdido: «Data Engineer» (pipelines Python)
  • Perdido: «Ingeniero ML» (TensorFlow = Python)

Resultado: 23 candidatos, 40% perdidos

✅ Matching Semántico con IA
Búsqueda: «Desarrollador Python Senior»

Resultados: las 23 coincidencias exactas

  • + «Ingeniero Backend» (stack Python)
  • + «Data Engineer» (trabajo de datos en Python)
  • + «Ingeniero ML» (frameworks ML en Python)

Resultado: 38 candidatos, +65% más

Cómo funciona el matching semántico con IA.

Impulsado por la misma clase de tecnología de IA que los mejores motores de búsqueda del mundo.

Variaciones de títulos profesionales

Comprende: «Staff Engineer» = «Principal Engineer» = «Distinguished Engineer» en los sistemas de niveles de Google, Amazon, Microsoft y Meta.

Busque «Senior Engineer» y encuentre Staff/Principal

Contexto de competencias y stacks técnicos

«Python» incluye Django (web), Pandas (datos), TensorFlow (ML), Ansible (DevOps): contextos distintos según el puesto.

Busque «Backend Python» y priorice Django/Flask

Especialización sectorial

«Médico de Atención Primaria» ≠ «Hospitalista» (ambos en medicina interna, entornos de práctica diferentes).

Busque «Atención Primaria» y excluya hospitalistas

Matices del nivel de experiencia

Un «Director de Planta con P&L de 150 M€» requiere experiencia diferente a uno con «P&L de 50 M€».

Se ajusta al alcance del P&L, no solo al título

Especialización profesional

«Abogado Fiscal M&A» ≠ «Abogado de Planificación Patrimonial» (ambos fiscalistas, especializaciones distintas).

Filtra por tipo de operación e industrias

Aprendizaje continuo

El modelo de IA mejora con cada búsqueda. Nuevos títulos, competencias emergentes y tendencias del sector.

Nuevos títulos como «Ingeniero GenAI» incorporados

Real-World Examples.

Healthcare: 'Primary Care Physician'

Keyword ATS problem:

Returns all 'Internal Medicine'—includes hospitalists, ICU, subspecialists

Yena AI semantic:

  • Finds: Family Medicine, Internal Medicine—Outpatient
  • Excludes: Hospitalists (inpatient), ICU, subspecialties

32 Primary Care matches vs. 67 generic (52% more precise)

Legal: 'M&A Tax Attorney'

Keyword ATS problem:

Returns all 'Tax Attorney'—includes Estate Planning, SALT, Tax Controversy

Yena AI semantic:

  • Finds: Tax attorneys with M&A transaction experience
  • Project signals: '$500M acquisition structuring'

18 M&A Tax specialists vs. 45 generic (60% noise reduction)

Manufacturing: 'Plant Manager with Industry 4.0'

Keyword ATS problem:

Returns anyone mentioning buzzword (most haven't led digital projects)

Yena AI semantic:

  • Signals: 'Led $5M smart factory,' '40% downtime reduction'
  • Technology: IoT sensors, MES, digital twin

12 proven leaders vs. 40 mentions (70% precision improvement)

"El matching semántico con IA lo cambió todo. Antes, buscar «Desarrollador Python» daba 20-25 coincidencias exactas y el cribado tardaba 4 horas. Ahora, Yena encuentra 35-40 candidatos incluyendo Backend e Ingenieros de Datos, todos con fuerte uso de Python. El cribado bajó a 45 minutos. Colocamos el doble de desarrolladores."

Marcus Hoffman, Fundador
DevTalent Recruiters (Berlín)
📊 2x colocaciones de desarrolladores • 4 horas → 45 min de cribado