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vs Bullhorn·vs Greenhouse·vs Personio·vs Lever·vs Workable·vs SmartRecruiters·vs BambooHR·vs Vincere·vs Loxo·vs Manatal·vs iCIMS·vs Teamtailor·vs Recruit CRM·vs SAP SuccessFactors·vs JobAdder·vs Ashby·vs JazzHR·vs Recruitee·vs Softgarden·vs Crelate·vs Zoho Recruit·vs Traffit·vs Firefish·vs Recruiterflow·vs Recrur·vs Staffin·vs Teamdash
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Búsqueda directa de candidatos

Encuentre candidatos cualificados antes que su competencia.

Describa el candidato que necesita con lenguaje natural. El buscador de Yena rastrea LinkedIn, señales públicas y su propia base de datos simultáneamente, clasifica cada perfil, explica por qué encaja y lo traslada directamente a su pipeline.

Solicitar demoVer precios →
Activo en 24 horasDesde 69 €/usuario/mesCumplimiento GDPR · Datos alojados en la UE
Su stack actual
apollo.io
gem.io
linkedin.com/recruiter

Tres pestañas. Cuatro suscripciones. El contexto se pierde al cambiar de aplicación.

Yena
ACTIVOmy.yena.ai/search
CFO de habla alemana, fintech en fase de crecimiento, lideró Serie C0.8s
AW
Anna Weissmann
CFO · N26
96encaje
LB
Lukas Brenner
VP Finance · HelloFresh
93encaje
SH
Sophie Hartmann
CFO · Volocopter
91encaje

Una sola app. Una factura. Cada candidato se mantiene en su pipeline.

El problema real

Los mejores candidatos no se inscriben.

Conoce la situación: publica la oferta, recibe candidaturas y la persona que su cliente necesita no está en esa lista. Están trabajando, no mirando portales de empleo, y cualquier conversación previa con su agencia ha quedado enterrada en una base de datos que nadie consulta.

Por eso, los consultores reconstruyen cada shortlist desde cero. LinkedIn Recruiter cuesta miles de euros al año y muestra los mismos resultados a sus competidores. Los complementos de búsqueda encuentran perfiles pero aíslan la información; ahí es donde se pierde el contexto. Mientras tanto, muchos candidatos valiosos ya estaban en su sistema. Simplemente, no pudo encontrarlos.

Yena aborda el problema de la búsqueda directamente. Proporciónele un resumen en lenguaje natural y rastreará LinkedIn, señales públicas y todo su histórico de candidatos en una sola pasada. Clasifica cada encaje, explica por qué la persona es adecuada, enriquece los datos de contacto y los mueve al mismo pipeline donde podrá realizar el shortlist, la colocación y el re-engagement.

Tres pasos fundamentales

Tres clics, no tres herramientas.

La búsqueda es un flujo de trabajo, no una función aislada. Yena lo cubre de principio a fin sin obligarle a saltar entre aplicaciones.

01
Buscar

Todos los canales, una sola consulta.

Describa el perfil con lenguaje natural. Yena analiza LinkedIn, fuentes públicas y su base de datos a la vez, clasifica los resultados según el encaje y le explica el porqué. Incluso localiza a personas con las que habló el año pasado y había olvidado.

  • Extensión de Chrome para LinkedIn
  • Coincidencia semántica con razonamiento de encaje
  • Su base de talento incluida
02
Contactar

Un contacto que no suena a plantilla.

Yena analiza el perfil, sus interacciones previas y el briefing del rol. Redacta un mensaje corto con su tono de voz. Usted lo revisa y envía, sin tener que escribir desde cero.

  • Correo y teléfono verificados
  • Borradores personalizados
  • Secuencias y recordatorios
03
Colocar y reactivar

Cada candidato siempre localizable.

Desde el momento en que contacta a alguien, entra en el CRM de Yena y sigue siendo localizable. Haga su shortlist, cierre la colocación y rescate al candidato finalista para el siguiente mandato. Su base de datos gana valor en lugar de quedar obsoleta.

  • Pipeline integrado
  • Portal del cliente
  • Reactivación de candidatos

Tour del producto en 90 segundos

Véalo en acción.

Importe un perfil de LinkedIn, encuentre candidatos de su base de datos y envíe una presentación personalizada en un recorrido interactivo.

my.yena.ai/talent-scout
//YenaPro
Panel
Tareas3
Notas
REGISTROS
Puestos
Candidatos
Listas
Clientes (Empresas)
HERRAMIENTAS
Talent Scout
Calendario
Campañas
Informes
ADMINISTRACIÓN
Admin de cuenta
ACCIONES RÁPIDAS
Añadir candidato
Añadir nota
Importar CV
Crear puesto
Crear tarea

Talent Scout

Briefing IA
25 perfiles · 0,7s
Buscando un Sales Manager en Fráncfort, idealmente con experiencia profunda en derecho UE y ciberseguridad.
Ubicación: FráncfortPuesto: Sales ManagerDominio: CiberseguridadDominio: Derecho UE / Compliance+ NIS2 / DORA+ GDPR+ Ventas Enterprise
Shortlist rankeada· top 3 de 25
01
SO
Stella Osterhoff
Sales Manager Germany · Colt Technology Services
Por qué encaja: Sales lead at Colt (network/security infrastructure) — exact city + 22 yrs enterprise sales tenure. EU GDPR exposure via Colt compliance team.
95
02
RR
René Rühl
Senior Lead Sales Manager — Cyber Security BCM · Init AG · Public Sector Defense
Por qué encaja: Direct cyber-security BCM specialty in public sector defense — EU NIS2 / DORA fit. Top profile for regulatory-led sales motion.
94
03
MM
Mustafa Mert
Sales Manager Cybersecurity · Deutsche Telekom
Por qué encaja: Cybersec sales at DT — large-account experience and German market depth. Stable tenure (~2y), open to mid-cap moves per LinkedIn signal.
92
RR
René Rühl
Senior Lead Sales Manager — Cyber Security BCM
94
Actual
Init AG · Public Sector Defense
1y 7mo antigüedad
Ubicación
Frankfurt · Hesse · Germany
Experiencia
18 yrs total
Idiomas
🇩🇪 DE🇬🇧 EN🇫🇷 FR
Señales de especialidad
Cyber BCMPublic sectorNIS2/DORA
Contacto verificado
rené.rhl@init.com
+49 69 ··· ··44

Simplifique su stack

Una suscripción. No cinco..

Las agencias que cambian a Yena cancelan una media de tres suscripciones en el primer mes. Esto es lo que Yena incluye y por lo que otras herramientas cobran por separado.

CapacidadYenaOtras herramientas
Búsqueda en LinkedInIncluidoLinkedIn Recruiter · 10.000 €+/año
Búsqueda de candidatos con IAIncluidoGem / JuiceBox · 99–199 €/usuario/mes
Enriquecimiento de email y teléfonoIncluidoLusha / Apollo / ZoomInfo · 99 €/usuario/mes
Parsing de CVIncluidoParser independiente · 29 €/usuario/mes
Pipeline de candidatosIncluidoSu ATS · suscripción separada
Portal del clienteIncluidoNormalmente PDFs por email
GDPR y residencia de datos en UENativoA menudo solo EE. UU.
TotalDesde 69 €/usuario/mesAprox. 500 €+/usuario/mes

Creado en Europa, para Europa

El cumplimiento no es un extra, es la base..

Muchas herramientas de búsqueda tratan el GDPR como un mero trámite. Yena fue creada en Europa para candidatos europeos. El seguimiento de consentimientos, políticas de retención, derecho al olvido y flujos para comités de empresa vienen integrados.

GDPR
Nativo
SOC 2
Tipo I
UE
Residencia de datos
AES-256
En reposo y tránsito

Precios transparentes

Desde 69 €/usuario/mes.

Sin gastos de alta ni contratos anuales forzosos. Todas las funciones de esta página están en el plan Pro. El plan Team cuesta 99 €/usuario si requiere flujos avanzados o acceso a API. No ocultamos los precios tras una llamada de ventas.

Ver precios completosSolicitar demo →

De agencias que ya se han cambiado

Herramientas fuera, agilidad dentro..

Cancelamos LinkedIn Recruiter, Gem y Apollo. Yena reemplazó a las tres por menos de la mitad del coste, y al equipo realmente le gusta usarlo.

HL
Hugo Lohrberg
Fundador, executive search firm · Alemania

Soy recruiter TA en solitario en una empresa de private equity. Solo la extensión de Chrome me ahorra tres horas a la semana. Cierro procesos 15 días más rápido.

CL
Catherine L.
Lead de adquisición de talento · Austria

Íbamos a firmar un contrato de 500k con Greenhouse. Yena nos demostró que podíamos llevar toda la agencia en una plataforma en 24 horas. Nos ahorró decenas de miles.

JP
Jan Pieter
Director de operaciones, agencia de staffing · Polonia

Preguntas frecuentes

Para la mayoría de los flujos de trabajo de agencia, sí. La extensión de Chrome permite guardar, enriquecer y eliminar duplicados de perfiles de LinkedIn en un clic. Pierde los créditos de InMail, pero gana una base de datos propia siempre localizable.

Esas herramientas se asientan sobre un ATS. Encuentran candidatos y los devuelven a otros sistemas. Yena mantiene a los candidatos encontrados en el mismo pipeline, CRM y portal del cliente, sin importaciones ni pérdidas de información.

Sí. Yena está alojada en la UE, cuenta con certificación SOC 2 Tipo I e incluye seguimiento de consentimientos, políticas de retención y derecho al olvido. Disponemos de plantillas para comités de empresa para clientes en DACH.

Yena rastrea más de 800 millones de perfiles indexados en LinkedIn, la web abierta y su propio CRM histórico. La ventaja clave es encontrar candidatos de valor con los que su equipo ya ha hablado previamente.

Puede estar operativo en 24 horas. Importamos sus candidatos desde CSV, Excel, Bullhorn, Greenhouse o Personio. Su equipo instala la extensión de Chrome y puede empezar a realizar búsquedas ese mismo día.

Busque con Yena gratis durante 10 días.

Su próxima colocación podría estar ya en su base de datos. Importe sus candidatos, instale la extensión de Chrome y lance su búsqueda más compleja esta misma tarde. Sin tarjeta. Sin contratos anuales. Cancele cuando quiera.

Solicitar demoVer precios

Activo en 24h · desde 69 €/usuario/mes · GDPR-native · SOC 2 Type I