Encuentra candidatos cualificados
antes que tu competencia.
Describe en lenguaje natural el candidato que necesitas. Yena busca a la vez en más de 512M de perfiles, en señales públicas y en tu propia base de talento, clasifica cada coincidencia abierta a un cambio y la lleva directa a tu pipeline.
Dirigió imagen médica en tres ensayos oncológicos de fase II en UKE. Certificada en GCP, habla DE/EN y muestra señales de apertura a un movimiento sénior.
Una base de datos busca palabras clave.
Yena entiende el brief.
Encuéntralos, contáctalos, recuérdalos.
Busca en todo el mercado
Búsqueda semántica en 512M de perfiles europeos y en tu propio CRM, en nueve idiomas. La persona que nunca se inscribió ya está a tu alcance.
Contacto, ya verificado
Emails, teléfonos e información de empresa enriquecidos al instante, más del 95% verificados. Sin pestaña de Lusha, sin exportar de Apollo, sin filas obsoletas.
Talento que ya conociste
Yena recuerda a cada candidato con el que has hablado y reactiva a los adecuados en cuanto encaja un brief. Nada muere en una hoja de cálculo.
Una suscripción. No cinco.
La mayoría de equipos arma el sourcing con una herramienta de búsqueda, otra de enriquecimiento, una base de datos, un ATS y un portal de cliente. Yena es todo eso, por una fracción de la factura combinada.
El cumplimiento no es una función.
Es la base.
Los datos de los candidatos permanecen en infraestructura de la UE, con controles de retención documentados y flujos listos para el RGPD desde el primer día.
From €69/usuario/mes
Sin cuotas de alta, sin tarificación por búsqueda, sin permanencia anual. Todas las funciones están incluidas en cada plan; solo escalas por usuarios.
Preguntas frecuentes
Sí. Búsqueda semántica en más de 512M de perfiles, enriquecimiento verificado de email y teléfono, análisis de CV y un pipeline vienen integrados. La mayoría de equipos cancela tres o cuatro suscripciones al cambiar.
Una base de datos busca palabras clave en los registros que ya tienes. Yena lee un brief en lenguaje natural, busca a la vez en el mercado abierto y en tus propios datos, y clasifica a cada candidato con el razonamiento incluido.
Los datos de los candidatos se almacenan en infraestructura de la UE con controles de retención documentados, visibilidad por campo y flujos listos para el RGPD. Así se construyó el producto, no es un añadido.
Importa tus registros en minutos. Yena los enriquece y deduplica, y luego vuelve a sacar a la superficie a candidatos anteriores en cuanto encaja un nuevo brief.
La misma tarde. No hay proyecto de implementación. Importa tus datos, lanza tus primeras búsquedas y ya estás haciendo sourcing. La prueba gratuita dura 10 días.
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