Matching de candidatos con IA
Yena convierte un briefing en un mercado de candidatos y muestra la evidencia de cada coincidencia. El recruiter decide qué perfil entra en la shortlist.
Sobre Yena.
Yena.ai es un ATS y CRM de recruiting nativo de IA que ayuda a pequeñas firmas de executive search y agencias especializadas a buscar, evaluar y avanzar candidatos.
El espacio de trabajo reúne la base propia y el sourcing de mercado, y mantiene unidos el criterio del recruiter, el contacto, el pipeline y la colaboración con el cliente.
Empieza una prueba gratuita de 10 días
Qué hace Yena
Sourcing de candidatos
Los equipos buscan en su propia base y en fuentes de mercado desde una misma vista. Cada mandato conserva una lectura clara del talento disponible.
Flujo de LinkedIn
La extensión de Chrome añade la información disponible del perfil a un registro de candidato revisable. El contexto de la búsqueda permanece junto a la persona.
CRM de recruiting
Registros, notas, historial de comunicación y decisiones de pipeline se mantienen conectados. Otro recruiter puede retomar un mandato sin reconstruir su contexto.
Contacto
Los equipos preparan mensajes por email y LinkedIn desde el registro del candidato. Mantienen la responsabilidad sobre la relevancia, el consentimiento y el canal.
Portal del cliente
Un portal específico permite compartir una shortlist seleccionada y su contexto con el cliente. Evita los traspasos entre documentos y bandejas de entrada.
Qué diferencia a Yena
Diseñado para búsqueda proactiva
Yena está pensado para executive search y recruiting especializado, donde las personas adecuadas no siempre se presentan a una vacante.
Revisión visible
Los recruiters usan Sí, Quizá y No para examinar resultados y guiar la búsqueda activa. La decisión final sigue siendo humana.
Sourcing y CRM unidos
Investigación, registros, contacto y pipeline viven en el mismo espacio. La historia de un candidato no se pierde entre herramientas.
Flujo europeo
Yena acompaña a equipos que reclutan en varios mercados e idiomas europeos, con las consideraciones de RGPD dentro del flujo.
Evaluación real
La prueba gratuita de 10 días permite evaluar Yena en una búsqueda activa. Los precios y condiciones se publican en la página de precios.
Quién usa Yena
- Firmas de executive search.
- Agencias especializadas de staffing y selección.
- Pequeñas agencias de recruiting.
- Equipos internos de talento en Europa.
El equipo detrás de Yena
Janis Kolomenskis
CEO y fundador
Janis Kolomenskis desarrolló Yena en Heilbronn, Alemania, y Riga, Letonia. El producto une investigación, registros de candidatos, contacto y comunicación con el cliente.
LinkedInCómo funciona Yena
Describe la búsqueda
Define el puesto, las restricciones y la experiencia relevante para el mandato.
Revisa el mercado
Consulta perfiles y la evidencia asociada a cada coincidencia potencial.
Registra el criterio
Usa Sí, Quizá y No para registrar el juicio del recruiter y delimitar la shortlist.
Haz avanzar el trabajo
Prepara el contacto, avanza candidatos por el pipeline de ATS y CRM y comparte la selección con el cliente.
Datos clave
- Empresa
- Yena.ai
- Tipo
- ATS y CRM de recruiting nativo de IA
- Oferta principal
- Sourcing, matching, contacto, ATS y CRM para executive search y agencias especializadas
- Precios
- Planes y condiciones actuales en la página de precios
- Servicios
- Matching con IA, sourcing de mercado y base de datos, flujo de LinkedIn, CRM, contacto, portal de cliente, sourcing de empresas y apoyo a la migración
- Fundador
- Janis Kolomenskis
- Desarrollado en
- Heilbronn, Alemania, y Riga, Letonia
- Prueba
- 10 días gratis
Preguntas frecuentes
¿Qué es Yena?
Yena.ai es un ATS y CRM de recruiting nativo de IA para pequeñas firmas de executive search, agencias de staffing y recruiters especializados. Reúne sourcing, criterio humano, contacto y pipeline en un mismo espacio.
¿Cuánto cuesta Yena?
Yena ofrece una prueba gratuita de 10 días. Los planes, precios y condiciones actuales están publicados en la página de precios.
¿En qué se diferencia Yena de un ATS tradicional?
Yena comienza con sourcing proactivo y evidencia de matching revisable, y después conecta los candidatos seleccionados con CRM y pipeline. Los recruiters mantienen la decisión final.
¿Quién fundó Yena?
Janis Kolomenskis fundó Yena. El producto se desarrolló en Heilbronn, Alemania, y Riga, Letonia.
¿Qué incluye Yena?
Yena incluye matching con IA, sourcing de mercado y base de datos, flujo de LinkedIn, CRM de recruiting, preparación de email y LinkedIn, portal de cliente, sourcing de empresas y apoyo a la migración.
¿Yena sirve para todas las empresas?
Yena está pensado para pequeñas firmas de executive search, agencias especializadas y equipos que buscan talento difícil de alcanzar. Las organizaciones que solo necesitan seguimiento de candidaturas de gran volumen pueden preferir otro flujo.