Portal del cliente

Sus candidatos merecen más que un archivo adjunto por email.

La mayoría de las agencias envían candidatos en emails simples o PDFs. El portal del cliente de Yena convierte su trabajo en una presentación de nivel ejecutivo.

Portal white-labelFeedback en tiempo realBriefings de nivel ejecutivo
Resumen del candidato
Portal en vivo
Experiencia
12+ años M&A
Habilidades técnicas
DCF, LBO, Excel
Sectores
Tecnología, salud
Idiomas
EN, DE, FR
Disponibilidad
3 meses
Ubicación
Zúrich / remoto

El problema de la información invisible.

La información que gana procesos no está en LinkedIn. Las expectativas salariales, motivación, disponibilidad y objetivos profesionales surgen de conversaciones reales. Su valor es hacer esa inteligencia invisible útil para el cliente.

Cadenas de email

Hilos caóticos, contexto perdido y falta de trazabilidad. Los clientes pierden archivos y los seguimientos quedan olvidados.

Falta de estructura

Los clientes no pueden comparar, aprobar o rechazar candidatos fácilmente. Las decisiones se retrasan días.

Inteligencia perdida

La información clave que LinkedIn no muestra queda enterrada en texto plano y olvidada.

White-label. Nivel ejecutivo. Interactivo..

Tres pasos que transforman cómo presenta candidatos

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Envíe un enlace al portal white-label. El logo de su cliente y su marca hacen que parezca un entregable de consultoría de primer nivel.

Revisar

Los clientes ven perfiles estructurados que cubren experiencia, motivación, salario y disponibilidad: la información que impulsa decisiones.

Decidir

Apruebe una entrevista, rechace o solicite más información en tiempo real. Un historial completo registra cada decisión.

La visión que cierra el mandato.

Cómo se ve el perfil de un candidato en el portal

Experiencia
12+ años M&A
Habilidades técnicas
DCF, LBO, Excel
Sectores
Tecnología, salud
Idiomas
EN, DE, FR
Disponibilidad
3 meses
Ubicación
Zúrich / remoto
Motivación
Rol senior, equity
Expectativas salariales
180–220K €
Notas adicionales
Alto rendimiento

Progresión profesional

VP M&A — UniCredit
2020 – presente
Senior associate — Houlihan Lokey
2017 – 2020
Analyst — Investec
2014 – 2017

Documentos

CV_Candidato.pdf

Esta información no está en LinkedIn. Proviene de sus conversaciones. Yena la estructura para que el cliente vea su valor.

Posicione su agencia como una consultora de primer nivel.

Seis formas en que el portal cambia la percepción de su trabajo

Feedback más rápido

Las decisiones llegan en horas, no semanas. Las aprobaciones y rechazos en tiempo real eliminan la persecución por email.

Decisiones estructuradas

Los clientes comparan candidatos lado a lado usando campos consistentes. El mejor encaje destaca rápidamente.

Historial de auditoría completo

Cada aprobación, rechazo y comentario queda registrado para saber qué ocurrió y cuándo.

Branding dual

Muestre tanto el logo de su agencia como el de su cliente para una presentación premium siempre.

Entrega nivel ejecutivo

Posicione a su agencia como socio estratégico, no como una empresa que solo reenvía CVs.

Gane más mandatos

Diferénciese de quienes usan email y brinde a sus clientes premium la experiencia que esperan.

Cómo se compara la experiencia del cliente.

CaracterísticaEmail / PDFATS tradicionalPortal Yena
Portal white-label
Feedback interactivo
Cuadro de insights estructurados
Cronología profesional
Branding del cliente
Decisiones en tiempo real