Kandidātu atlases sistēma Latvijas aģentūrām un uzņēmumiem.
Viena platforma, kas aizstāj LinkedIn Recruiter, darba sludinājumus un tradicionālo kandidātu atlases platformu. Pilns atlases process no kandidāta atrašanas līdz pieņemšanai darbā — pilnībā latviski.
Pilns atlases process no A līdz Z.
Piecas fāzes, viena platforma. Vairs nevajag pārslēgties starp LinkedIn, e-pastu un atsevišķu kandidātu pārvaldības rīku.
Kas iekļauts vienā platformā.
Funkcijas, kuras citādi prasītu piecus atsevišķus rīkus un €10 000+ gadā atsevišķos abonementos.
LinkedIn pārlūka paplašinājums
Ar vienu klikšķi kandidāta karte papildinās ar LinkedIn profila datiem, e-pastu un tālruni. Nav vajadzīgs atsevišķs LinkedIn Recruiter abonements.
Aģentūras CRM vairākiem klientiem
Vadi 10+ klientu projektus vienlaikus ar atsevišķām atlases plūsmām, konfidencialitāti un klienta zīmolu. Vadītāju atlases aģentūrām tas ir ikdienas darba modelis.
MI semantiskā atbilstība
Saprot kontekstu, ne tikai atslēgvārdus. Atrod kandidātus datubāzē, kurus tradicionāla meklēšana palaistu garām.
Latvijas darba portālu integrācija
Ar vienu klikšķi publicē vakances CV.lv, CV Online un visos galvenajos Latvijas portālos. Nav atsevišķu abonementu katram portālam.
Pilnībā latviešu valodā
Interfeiss, dokumentācija, klientu atbalsts — viss latviski. Bez Google Translate un bez angļu valodas zināšanām komandā.
Darbības uzsākšana 24 stundās
Importē kandidātus no CSV, pievieno LinkedIn paplašinājumu, sāc meklēt tajā pašā dienā. Intuitīvs interfeiss bez īpašas apmācības.
Yena pret tradicionālajām platformām Latvijā.
Skaidri salīdzinājumi ar platformām, ko jau izmanto Latvijas aģentūras.
Yena pret Recrur
Baltijas kandidātu atlases sistēmu salīdzinājums — kāpēc aģentūrām vajadzīgs vairāk nekā ienākošo pieteikumu pārvaldība.
Skatīt salīdzinājumuYena pret Staffin
Latvijas kandidātu uzskaites rīks pretstatā pilnam atlases procesam ar LinkedIn integrāciju.
Skatīt salīdzinājumuYena pret Teamdash
Igauņu pielāgojama platforma pret Yena pilno atlases risinājumu latviešu valodā.
Skatīt salīdzinājumuYena ir latviešu veidota Latvijas aģentūrām
Mani sauc Jānis Kolomenskis. Būvēju Yena tāpēc, ka pats redzēju, kā Latvijas aģentūras cīnās ar piecu atsevišķu rīku komplektu — LinkedIn Recruiter, kandidātu atlases platformu, darba portāliem, CRM un uzrunāšanas rīkiem. Katrs ar savu pieteikšanos, savu cenu, savu loģiku.
Yena apvieno to visu vienā platformā — pilnībā latviešu valodā, par cenu, kas atmaksājas otrajā mēnesī. Ja tev ir jautājumi, zvani man tieši.
Jānis Kolomenskis · Yena dibinātājs
Bieži uzdotie jautājumi
Recrur, Staffin un Teamdash ir tradicionālas kandidātu atlases platformas — tās pārvalda ienākošos pieteikumus no darba sludinājumiem. Yena ir viena platforma, kas aizstāj LinkedIn Recruiter, darba portālus un tradicionālo kandidātu atlases platformu. Aktīva kandidātu atrašana ar LinkedIn pārlūka paplašinājumu, aģentūras CRM ar vairāku klientu atbalstu un pilna latviešu valoda — neviena no trim minētajām platformām to nepiedāvā.
Jā. Eksportē kandidātu datus no esošās platformas kā CSV failu un importē Yena. Kontakti, CV, piezīmes un pieteikumu vēsture pārceļas sakārtoti. Pēc pārcelšanas kandidāti kļūst meklējami ar Yena MI atbilstību un automātiski tiek papildināti ar atjauninātu LinkedIn informāciju. Pro un Team plānos datu pārcelšana ir bez maksas.
No €69 līdz €99 par lietotāju mēnesī atkarībā no izvēlētā plāna. Cena iekļauj visu: kandidātu meklēšanu LinkedIn, darba portālu integrāciju, kandidātu atlases platformu, CRM un klientu atbalstu. Nav atsevišķu maksu par LinkedIn Recruiter (kas atsevišķi maksā vismaz €10 000 gadā) vai darba portāliem.
Parasti 24 stundu laikā. Reģistrējies, importē kandidātus, pievieno pārlūka paplašinājumu — un vari sākt atrast kandidātus jau tajā pašā dienā. Nav vajadzīgs IT ieviešanas projekts vai vairāku dienu apmācība.
Tieši aģentūras ir Yena galvenā mērķauditorija. Aģentūras CRM ar vairāku klientu plūsmām, konfidenciāla kandidātu pārvaldība, klienta zīmola atbalsts projektos — viss uzbūvēts aģentūrām, kas vada desmitus klientu projektu paralēli.