Misija
Yena palīdz atrisināt to, ko atlases komandas jūt katru nedēļu: labi kandidāti nepiesakās, datubāze noveco, LinkedIn kļūst dārgs un Boolean meklēšana apēd stundas. Mēs samazinām manuālo profilu kopēšanu, datu labošanu un īso sarakstu būvēšanu, lai komanda vairāk laika veltītu sarunām un lēmumiem.
Yena apvieno pašu veidotu kandidātu meklētāju, kandidātu datubāzi, atlases procesu, kandidātu un klientu pārvaldību, kampaņas un pārlūka paplašinājumu ērtākam darbam ar profiliem. Datu apstrāde un Eiropas tirgus prasības ir ņemtas vērā jau no paša sākuma.
Automatizācija ikdienas darbam
CV apstrāde, datu ievade un atbilstības novērtējums ir iebūvēti sistēmā, lai samazinātu manuālu darbu.
Kandidātu meklēšana bez nulles punkta
Meklējiet jaunus kandidātus, importējiet LinkedIn profilus ar vienu klikšķi un atdzīviniet esošo datubāzi, pirms komanda atkal sāk būvēt sarakstu no tukšas lapas.
Veidots atbilstoši GDPR prasībām
Risinājums izstrādāts ar skaidru pieeju kandidātu datu aizsardzībai un pārvaldībai.
Kam paredzēta Yena.
Augstākā līmeņa personāla atlases komandas
Ilgtermiņa, konfidenciāli projekti, kuros iesaistītas vairākas puses.
Vajadzības
Attiecību pārvaldība un koordinācija valdes līmenī.
Personāla atlases aģentūras
Veiciet detalizētu meklēšanu, aptverot vairākus klientus un tirgus.
Vajadzības
Daudzu klientu procesi, vakanču publicēšana un ieņēmumu uzskaite — bez papildu izmaksām.
VC un privata kapitala talantu komandas
Veidojiet un parvaldiet talantu rezervi portfela uznemumiem un ieksejam lomam.
Vajadzības
Konfidencialas darbplusmas un vaditaju atlases limena iespejas bez sesciparu ATS ligumiem.
Mūsu vērtības
Kandidātu datu aizsardzība
Veidojiet procesu ar precīzu datu regulējumu un uzticamiem procesiem. Katra funkcija platformā tiek veidota ar vienu mērķi — atvieglot atlases speciālista darbu.
Laiks ir galvenā valūta
Katra funkcija mērīta pēc tā, cik rekrūteru stundas tā ietaupa.
Vieda rekrutinga platforma
Mazāk funkciju, plašāks pielietojums.