LinkedIn un darba sludinājumu alternatīva, vai tradicionāla Baltijas kandidātu atlases platforma?
Recrur ir tradicionāla kandidātu atlases platforma: tu publicē vakances un pārvaldi ienākošos pieteikumus. Yena ir plašāks risinājums: viena platforma kandidātu meklēšanai, pārvaldībai un atlases procesa vadībai vienuviet, ar latviešu valodai pielāgotu vidi.
Esam detalizēti izpētījuši Recrur un pārējās Baltijas kandidātu atlases platformas. Yena priekšrocības: viena platforma, kas aizstāj LinkedIn Recruiter, darba sludinājumu portālus un tradicionālo kandidātu atlases platformu — kandidātu atrašana, kontaktēšana, pārvaldība un pieņemšana darbā notiek vienā vietā. Plus aģentūras CRM ar vairāku klientu atbalstu, SOC 2 Type I sertifikācija un pilnībā latviešu valodā pielāgots interfeiss. Recrur ir tradicionāla kandidātu atlases platforma — pieņem ienākošos pieteikumus no darba sludinājumiem, bet neaizstāj LinkedIn Recruiter, nepiedāvā aģentūras CRM un nepiedāvā aktīvu kandidātu atrašanu.
| Īpašība | Yena | Recrur |
|---|---|---|
| Galvenais piedāvājums | Viena platforma, kas aizstāj LinkedIn Recruiter, darba sludinājumus un tradicionālo kandidātu atlases platformu | Tradicionāla kandidātu atlases platforma ienākošo pieteikumu pārvaldībai |
| Mērķa tirgus | Aģentūras + uzņēmumiPersonāla atlases aģentūras, vadītāju atlase, starptautiskas HR komandas | Baltijas HRGalvenokārt Baltijas iekšējie HR, universitātes un valsts sektors |
| LinkedIn integrācija | Viens klikšķisChrome paplašinājums ar vienu klikšķi papildina kandidāta karti — profils, e-pasts, tālrunis | NavNav Chrome paplašinājuma vai LinkedIn integrācijas |
| Darbplūsmu automatizācija | IekļautaCV analīze, kandidātu ranžēšana un sludinājumu publicēšana — automātiski bez manuālas filtrēšanas | ManuālaManuāla filtrēšana, manuāla kandidātu pārskatīšana, manuāla ranžēšana |
| Aktīva kandidātu atrašana | PamatfunkcijaMeklē kandidātus LinkedIn, darba sludinājumu portālos un ārējās datubāzēs — viss no vienas platformas | NavGaida ienākošos pieteikumus no izliktajiem sludinājumiem |
| Aģentūras CRM | Vairāki klientiVadi 10+ klientu projektus vienlaikus ar atsevišķām plūsmām, konfidencialitāti un klienta zīmolu | Viens darba devējsUzbūvēts vienam darba devējam; nav aģentūras CRM vai konfidenciālu projektu atbalsta |
| Latviešu valodas atbalsts | Pilns LVPilnībā latviski: interfeiss, dokumentācija, atbalsts — plus angļu, vācu, poļu, franču un spāņu | BaltijasLatviešu un igauņu, bez plašāka Eiropas valodu pārklājuma |
| Datu drošība | SOC 2 Type IGDPR atbilstošs, SOC 2 Type I sertificēts, ES datu izvietojums | GDPRGDPR atbilstošs, bez SOC 2 sertifikācijas vai drošības audita |
| Kopējā cena | €69-99/lietotājs/mēnViss iekļauts: kandidātu meklēšana LinkedIn, darba portālu integrācija, kandidātu atlases platforma un CRM — bez papildu maksām | €149+/mēn + papildus€149/mēn par kandidātu atlases platformu, bet LinkedIn Recruiter (€10K+/gadā) un sludinājumu portāli jāpērk atsevišķi |
| Darbības uzsākšana | 24 stundasImportē kandidātus, pievieno LinkedIn paplašinājumu, sāc meklēt tajā pašā dienā. Intuitīvs interfeiss bez īpašas apmācības. | 2-3 dienasVadīta ieviešana ar manuālu konfigurāciju un datu pārsūtīšanu |
Aģentūrām Recrur nepietiek — tā ir tradicionāla kandidātu atlases platforma, kas pārvalda ienākošos pieteikumus, bet nepiedāvā kandidātu meklēšanu LinkedIn, aģentūras CRM ar vairākiem klientiem vai rīkus kandidātu uzrunāšanai. Yena aizstāj visus esošos atlases rīkus: LinkedIn Recruiter + sludinājumu portāli + kandidātu atlases platforma + CRM — viss vienā platformā. Aģentūrām, kas vada 10+ klientu projektus, Recrur kļūst par šķērsli pēc dažām nedēļām.
LinkedIn Recruiter maksā no €10 000 gadā, un joprojām vajadzīga atsevišķa kandidātu atlases platforma, lai pārvaldītu atrastos kandidātus. Yena iekļauj LinkedIn Chrome paplašinājumu, kas ar vienu klikšķi papildina kandidāta karti ar profilu, e-pastu un tālruni — bez LinkedIn Recruiter abonementa. Plus vienā platformā tu izpublicē sludinājumus darba portālos un pārvaldi kandidātus no pieteikuma līdz pieņemšanai darbā. Pilns atlases process bez vairāku atsevišķu rīku apvienošanas.
Jā. Eksportē savus kandidātu datus no Recrur kā CSV failu un importē Yena. Kandidātu pamatinformācija — kontakti, CV, piezīmes un pieteikumu vēsture — pāriet tīri. Pēc migrācijas esošie kandidāti kļūst meklējami caur Yena atlases rīkiem un tiek automātiski papildināti ar atjauninātu LinkedIn informāciju. Yena Pro un Founder plānos migrācijas atbalsts ir bez maksas.
Virspusē Recrur €149/mēn fiksētā cena izskatās lētāka nekā Yena €69-99/lietotājs/mēn. Bet Recrur nenosedz LinkedIn Recruiter (€10K+/gadā) vai darba sludinājumu portālu maksas — tie jāpērk atsevišķi. Yena €69-99/lietotājs iekļauj visu: kandidātu meklēšanu LinkedIn, darba portālu integrāciju, kandidātu atlases platformu un CRM. Kopējā cena par visiem nepieciešamajiem atlases rīkiem ir vairākkārt zemāka.
Jā, Yena ar vienu pogu publicē vakances CV.lv, CV Online un citos galvenajos Latvijas darba sludinājumu portālos. Bet būtiskākais — Yena pievieno arī LinkedIn kandidātu meklēšanas kanālu, kas ir vienīgā vieta, kur atrodi augsta līmeņa speciālistus un pasīvos kandidātus, kuri patlaban strādā, bet būtu atvērti pareizam piedāvājumam. Recrur aprobežojas tikai ar ienākošajiem pieteikumiem no sludinājumiem. Yena aptver gan aktīvos, gan pasīvos kandidātus — pilna Latvijas kandidātu datubāze vienā platformā.