Iecienīts gan atlases speciālistu, gan kandidātu vidū
Add paragraph text. Click “Edit Text” to update the font, size and more. To change and reuse text themes, go to Site Styles.
Kandidāti, kas piesakās caur Yena, sajūsminās par šo pieredzi — tas vien ir ievērojami veicinājis mūsu darba devēja tēlu.
Talantu piesaistes vadītājs,
Minhenes tehnoloģiju jaunuzņēmums
Yena mākslīgā intelekta analīze pārvērta mūsu darbinieku atlases procesu no haotiska uz stratēģisku
Personāla atlases vadītājs,
Berlīnē bāzēta aģentūra
Šis ir jūsu atsauksmju citāts. Dodiet saviem klientiem platformu, lai pastāstītu pasaulei, cik lielisks jūs esat!
Džeimijs L.



#1 personāla atlases platforma Latvijā
Atklāj viedu personāla atlasi
Nodrošini kandidātiem caurspīdīgu atlases procesu, automatizējiet personāla atlases rutīnu un piesaistiet uzņēmumam izcilus speciālistus

Jūsu zīmols priekšplānā un centrā: zīmola karjeras lapa
Beidziet sūtīt kandidātus uz vispārīgām darba sludinājumu vietnēm. Izveidojiet profesionālu, mobilajām ierīcēm draudzīgu karjeras lapu, kas ir 100% jūsu. Nekādu programmēšanas problēmu, tikai tīrs zīmola spēks, lai piesaistītu labākos talantus.

Nekad nezaudējiet lielisku kandidātu: viedais process un mākslīgā intelekta tagi
Atvadieties no haosa izklājlapās. Vizualizējiet visu savu pieņemšanas darbā procesu, atzīmējiet kandidātus ar viediem mākslīgā intelekta ieteikumiem un pārvietojiet talantus pa posmiem, izmantojot vilkšanas un nomešanas funkciju. Uzreiz uzziniet katra dalībnieka vietu.

Vairāk interviju, mazāk galvassāpju: automatizēta interviju plānošana
Mazāk e-pasta sarakstes. Yena sinhronizējas ar jūsu kalendāru un ļauj kandidātiem pašiem rezervēt intervijas, atsaucpties uz jūsu pieejamību. Aizpildi interviju laikus ātrāk un atgūsti stundas.

Caurspīdīgs Personāla atlases Process
Kandidāti novērtē pārskatāmu, savlaicīgu un personalizētu saziņu, kas būtiski stiprina uzņēmuma reputāciju darba tirgū

MI
Sniedziet jēgpilnus, automatizētus atjauninājumus katram kandidātam — neviens netiek aizmirsts.

Kandidātu pieredzes platforma
Fokuss uz kandidāta pieredzi stiprina Jūsu uzņēmuma tēlu un veicina ilgstošas attiecības ar esošajiem un potenciālajiem darbiniekiem
Darbinieku Atlases Platforma
Viedā kandidātu klasifikācija
Gatavs dažās minūtēs: Veidojiet pārliecinošus darba sludinājumus, kas reprezentē jūsu kompāniju, nevis standarta formu


Kandidātu Pārvaldība
Automatizējiet procesu, nevis attiecības.
Automatizējiet savu plūsmu: Ļaujiet Yena viedajam mākslīgajam intelektam atzīmēt kandidātus, aktivizēt statusa atjauninājumus un apstrādāt masveida ziņojumapmaiņu, lai jūs varētu koncentrēties uz saziņu ar pareizajiem cilvēkiem.
Darbinieku Pieredzes Platforma
Sniedziet kandidātiem aizraujošu pieredzi.
Nodrošiniet lielisku kandidātu pieredzi: Informējiet katru pretendentu par jaunumiem, izmantojot automatizētus, zīmolam pielāgotus e-pastus un skaidru pārskatu par viņu progresu. Pārvērtiet pretendentus par atbalstītājiem.


Vairāk nekā 500 mazo un vidējo uzņēmumu (MVU) tagad pieņem darbā, nodrošinot skaidrību un kontroli.

Nogrieziet savu
laiks līdz pieņemšanai darbā
līdz pat 40%.

Sasniegt 95% kandidātu apmierinātību.
Jūsu zīmols galvenajā lomā: Personalizēta karjeras lapa
Vairs nekāda vispārīgu darba sludinājumu sūtīšana. Izveido profesionālu, responsīvu, karjeras lapu, kas ir 100% pielāgojama. Nekādu programmēšanas problēmu, tikai tīrs, Tava zīmola spēks, lai piesaistītu labākos talantus.
Vairāk interviju, mazāk problēmu: automatizēta interviju plānošana
Atbrīvojieties no e-pasta sarakstes. Yena sinhronizējas ar jūsu kalendāru un ļauj kandidātiem pašiem rezervēt intervijas, pamatojoties uz jūsu pieejamību. Aizpildiet interviju laikus ātrāk un atguvi stundas.



Nekad nepazaudē perfekto kandidātu: Inteliģentā kandidātu vadība ar MI
Atvadies no Excel tabulu haosa. Vizualizē visu darbā pieņemšanas procesu, pārvaldi kandidātus ar MI ieteikumiem un pārvieto talantus pa atlases posmiem ar vienkāršu vilkšanas funkciju. Zini, kur atrodas katrs kandidāts - uzreiz