Yena LogoYena.
Kandidātu meklēšanaAtrodiet un uzrunājiet kandidātus.Kandidātu atlases sistēmaAģentūrām un atlases komandām LatvijāHR platforma LatvijaiAktīvai kandidātu meklēšanai un procesa vadībaiTalantu atlases platformaKandidātu bāzei, īsajiem sarakstiem un sadarbībaiKlientu portālsKandidātu saraksti un atgriezeniskā saite vienuviet.
SOC 2 I tipa sertifikātsAtbilst GDPR
B2B talantu piesaistePārdošanas talantiIT speciālistu piesaisteTalantu tirgus karteAtlase bez sludinājumiem
SalīdzinājumiBlogsMI kandidātu meklēšanaKandidātu datubāzes auditsAtlases KPI
Bezmaksas rīkiBezmaksas rīkiATS ieguldījuma atdeves kalkulatorsBezmaksas AI CV analizators
Cenas
PieteiktiesPieteikt demonstrācijuIzmēģini Yena bez maksas

Izmēģiniet Yena 10 dienas bez maksas.

Produkti

  • Kandidātu meklēšana
  • Kandidātu atlases sistēma
  • HR platforma Latvijai
  • Talantu atlases platforma
  • Klientu portāls
  • Cenas
  • Lejupielādēt datora lietotni

Resursi

  • Salīdzinājumi
  • Blogs

Bezmaksas rīki

  • Bezmaksas rīki
  • ATS ieguldījuma atdeves kalkulators
  • Bezmaksas AI CV analizators

Uzņēmums

  • Par mums
  • Kontakti
  • Privātuma politika
  • Lietošanas noteikumi
  • Drošība
  • Datu apstrādes līgums
  • Sīkdatņu politika

Salīdzinājumi

vs Recrur·vs Staffin·vs Teamdash·vs Teamtailor
Rīga, Latvija | Mazā Nometņu iela 31, LV-1002
[email protected]
© 2026 SIA „New Tech“.
← Atpakaļ uz blogu
viesmīlības atlasemazumtirdzniecības atlaseklientu apkalpošanaatlases automatizācijaLatvija

Viesmīlības un mazumtirdzniecības atlase Latvijā 2026

Kā ātrāk atrast viesmīlības, restorānu, veikalu un klientu apkalpošanas kandidātus, saglabājot kandidāta pieredzi un GDPR disciplīnu.

JK

Janis Kolomenskis

2026. gada 3. jūlijs7 min lasīšanai
Dalīties

Viesmīlībā un mazumtirdzniecībā atlase nav tikai kandidātu skaits. Tā ir reakcijas ātrums, maiņu saderība un spēja nezaudēt cilvēku pirms pirmās sarunas.

Kāpēc šī niša kļūst grūtāka

Šajos amatos kandidāti bieži piesakās vairākās vietās vienlaikus. Ja komanda reaģē lēni vai saruna ir neskaidra, kandidāts vienkārši aiziet uz citu darba devēju.

Jāvērtē valodas, atrašanās vieta, grafika saderība, klientu apkalpošanas pieredze, iepriekšējais darba temps un gatavība ātri sākt.

Ko vērtēt pirms kandidāta uzrunas

  • grafiks un lokācija
  • valodas un klientu apkalpošana
  • reakcijas ātrums
  • iepriekšēja pieredze līdzīgā tempā

No tirgus kartes līdz īstai sarunai

Yena palīdz turēt kandidātus, statusus, kontaktus un kampaņas vienā plūsmā. Tas samazina situācijas, kur kandidāts ir labs, bet pazūd starp e-pastiem un zvaniem.

Aģentūrām tas ļauj veidot atkārtoti izmantojamu kandidātu bāzi, nevis katrai vakancei sākt no tukšas lapas.

Kur automatizācija neder

Ja vajadzīga pilna maiņu plānošana, darba laika uzskaite un algu aprēķins, Yena jāpapildina ar specializētu workforce management sistēmu.

Biežākie jautājumi

Kas ir viesmīlības un mazumtirdzniecības atlase?

Tā ir kandidātu piesaiste restorāniem, viesnīcām, veikaliem, klientu apkalpošanai un maiņu komandām, kur ātrums un komunikācija ir kritiski.

Vai MI var palīdzēt šādā atlasē?

MI var palīdzēt atrast un prioritizēt kandidātus, bet darba grafika saderība, attieksme un servisa kvalitāte joprojām jāpārbauda sarunā.

Kad Yena nav īstais risinājums?

Ja vajadzīga pilna maiņu plānošana, darba laika uzskaite un algu aprēķins, Yena jāpapildina ar specializētu workforce management sistēmu.

Avoti un tirgus konteksts

  • EURES: Latvia labour market information
  • Eurostat: Accommodation and food services sector
  • EURES/ELA: Labour shortages and surpluses in Europe 2025
  • European Commission Eurobarometer: SME skills shortages
  • Eurostat: Job vacancy statistics
  • European Commission: AI Act

Atrodiet kandidātus, kas paši nepiesakās

Yena palīdz aprakstīt vajadzīgo profilu, atrast pasīvos kandidātus, papildināt kontaktus un pārvērst īso sarakstu sarunās.

Skatīt Yena sourcing
JK

Janis Kolomenskis

2026. gada 3. jūlijs

Dalīties

Iepazīstiet Yena

Yena Sourcer kandidātu meklēšanai

Atrodiet pasīvos kandidātus, papildiniet kontaktus un vienā darba plūsmā izveidojiet pārbaudāmu kandidātu sarakstu.

Uzzināt vairāk

Pricing

Plans for recruiting agencies.

Uzzināt vairāk

Turpināt lasīt

Loģistikas kandidātu meklēšana Latvijā 2026

Lasīt rakstu

Finanšu un grāmatvedības atlase Latvijā 2026

Lasīt rakstu

Ražošanas speciālistu atlase Latvijā 2026

Lasīt rakstu

Pārdošanas kandidātu atlase Latvijā 2026

Lasīt rakstu
Yena

Palīdziet atlases komandai aizpildīt vairāk vakanču.

MI balstīta ATS un atlases CRM sistēma Eiropas aģentūrām. Meklējiet, salīdziniet, papildiniet un saglabājiet kandidātu kontekstu vienā rīkā.

Pieteikt demonstrācijuSkatīt cenas →