Sourcing kandydatów: Znajdź właściwą osobę od razu..
Pytaj naturalnie. Dostajesz dopasowania od razu. Shortlisty gotowe w minuty — bez Boolean, bez zgadywania słów kluczowych.
Koniec z ruletką słów kluczowych..
Wyszukiwania ATS zmuszają Cię do zgadywania dokładnych słów. Zła pisownia? Brak wyników. Wariacja? Brak wyników. Idealny kandydat jest zakopany na stronie 47.
Znaleziono: CMO, Head of Marketing, Marketing Director...
Szukaj tak jak myślisz..
1. Pytaj Naturalnie
Pisz tak, jakbyś rozmawiał z kolegą. "Rekruterzy technologiczni, którzy zamknęli role wykonawcze."
2. Otrzymuj Inteligentne Dopasowania
Yena rankinguje według dopasowania—doświadczenia, umiejętności i sukcesów—a nie tylko częstotliwości słów kluczowych.
3. Buduj Krótką Listę
Jedno kliknięcie, aby dodać kandydatów. Masowe wiadomości. Planuj rozmowy. Szybko.
Wszystko, czego potrzebujesz, by source'ować mądrzej.
Naturalne Wyszukiwanie
Yena rozumie synonimy i skróty.
Inteligentny Scoring
Ranking według dopasowania, nie tylko nowości.
Zapisane Alerty
Nigdy nie szukaj dwa razy. Pipeline napełnia się sam.
Akcje Masowe
Wiadomości i przypisywanie etapów masowo.
Co wyróżnia Yena.
| Funkcja | Tradycyjny ATS | Yena |
|---|---|---|
| Styl Wyszukiwania | Boolean (AND/OR) | Język Naturalny |
| Logika Dopasowania | Słowa kluczowe | Synonimy i Kontekst |
| Ranking | Data dodania | Wynik Dopasowania |
| Krzywa Nauki | 2+ tygodnie | Natychmiast |
Uwielbiane przez rekruterów..
"Przestałam tracić czas na zgadywanie słów kluczowych. Teraz po prostu proszę Yena o to, czego potrzebuję."
"Scoring dopasowania uratował nas przed przeglądaniem 100+ profili. Wskaźnik placements wzrósł o 30%."
"Wreszcie ATS, który myśli jak rekruter. Mogę szukać w sposób, w jaki mówię."
Często Zadawane Pytania
Yena używa modeli semantycznych trenowanych na danych rekrutacyjnych, aby rozumieć intencje, synonimy i kontekst, a nie tylko słowa kluczowe.
Tak. Importuj swoje dane bezpiecznie, a Yena natychmiast indeksuje je pod kątem wyszukiwania semantycznego.
Tak, zapisane wyszukiwania automatycznie alertują Cię, gdy nowi kandydaci pasują do kryteriów.
Tak, wspieramy funkcje power-user, w tym pełne wyszukiwanie Boolean dla tych, którzy to preferują.