Presentera kortlistan som ett genomarbetat beslutsunderlag.
När Yena har hittat och rankat en kortlista ska kunden kunna granska underlaget, inte bara få ett vidarebefordrat CV. Kundportalen samlar kandidatprofiler, bedömningsunderlag och strukturerad återkoppling i en varumärkesanpassad presentation.
Problemet med den osynliga kortlistan.
Att hitta kandidater är bara halva jobbet. Informationen som hjälper kunden att ta beslut - motivation, underlag, ersättning, tillgänglighet och kundmatch - måste följa med kortlistan.
Röriga trådar, tappad kontext och inget ansvar. Kunder missar bilagor och uppföljningar försvinner.
Kunder kan inte jämföra, godkänna eller tacka nej till kandidater på ett enkelt sätt. Beslut drar ut på tiden i dagar.
Insikterna som inte syns på LinkedIn begravs i löptext och glöms bort.
Varumärkesanpassad. Genomarbetad. Interaktiv..
Tre steg som förändrar hur ni presenterar kandidater
Dela
Skicka en varumärkesanpassad länk till portalen. Kundens logotyp och er byrås identitet ger en professionell leverans i stället för ett vidarebefordrat CV.
Granska
Kunderna ser strukturerade kandidatbriefs med erfarenhet, motivation, löneförväntningar och tillgänglighet - informationen som faktiskt driver ett beslut.
Besluta
Godkänn intervju, tacka nej eller be om mer information i realtid. En fullständig audit trail registrerar varje beslut.
Vyn som vinner mandatet.
Så ser en kandidatprofil ut i portalen
Karriärutveckling
Dokument
“Den här informationen finns inte på LinkedIn. Den kommer från era samtal. Yena strukturerar den så att kunden ser ert värde.”
Få byrån att kännas som en toppkonsult.
Sex sätt som portalen förändrar hur kunder ser ert arbete
Snabbare feedback
Kundbeslut kommer på timmar, inte veckor. Godkännanden och avslag i realtid gör slut på mejljakten.
Strukturerade beslut
Kunder jämför kandidater sida vid sida med konsekventa fält. Den starkare matchen blir enklare att se.
Fullständig audit trail
Varje godkännande, avslag och kommentar loggas så att ni vet vad som hände och när.
Dubbel branding
Visa både byråns logotyp och kundens logotyp för en premiumkänsla varje gång.
Leverans på executive-nivå
Positionera byrån som en strategisk partner, inte som ett bolag som bara vidarebefordrar CV:n.
Vinn fler mandat
Stick ut mot byråer som fortfarande jobbar via mejl och ge premiumkunder den upplevelse de förväntar sig.
Så skiljer sig kundupplevelsen.
| Funktion | Mejl / PDF | Äldre ATS | Yena kundportal |
|---|---|---|---|
| Varumärkesanpassad portal | |||
| Interaktiv feedback | |||
| Strukturerat insight-grid | |||
| Karriärtidslinje | |||
| Kundbranding | |||
| Beslut i realtid |